Entwicklung Lehrgänge

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88 Lehrgänge von 19 Anbietern zu Entwicklung

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IHK-Akademie Koblenz e. V.

Sie sind bereits im Bereich Güterverkehr und/oder Logistik tätig und suchen nach neuen Herausforderungen in diesem Bereich? Sie streben eine Aufgabe mit mehr Verantwortung an? Oder Sie wünschen sich die Chance auf ein höheres Einkommen? Im Studiengan...

  • Lehrgang
  • Fortgeschritten

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

1. Unternehmensführung und –steuerung Bewerten der Voraussetzungen, Chancen und Risiken unterschiedlicher Formen unternehmerischer Tätigkeit Entwickeln einer Geschäftsidee und Erstellen eines Businessplan auch unter Berücksichtigung der Besonderheite...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

1. Unternehmensführung und –steuerung Bewerten der Voraussetzungen, Chancen und Risiken unterschiedlicher Formen unternehmerischer Tätigkeit Entwickeln einer Geschäftsidee und Erstellen eines Businessplan auch unter Berücksichtigung der Besonderheite...

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Brand Trust GmbH

Vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt: Längst hat der Kampf um die Talente in der Arbeitswelt begonnen. Der Fachkräftemangel ist in aller Munde - bis 2030 werden in Ausbildungs- und Akademikerberufen rund 3 Millionen Fachkräfte fehlen. Aber dies...

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  • Grundlagen

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Akademie für Technik GmbH (1)

Die Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik hat zum Ziel, Fachkräfte mit entsprechender Berufspraxis zu befähigen, Aufgaben zu lösen, die im elektrotechnischen und betriebswirtschaftlichen Bereich auf der mittleren Ebene anfallen. Dabei sind di...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

A) Grundstufe (50 UE) 1. Basiswissen Personalentwicklung Ziele Instrumente Bereiche Grenzen 2. Unternehmenskultur und Personalentwicklung 3. Überblick systematischer Personalentwicklung 4. Aktuelle Tendenzen und Ausprägungen 5. Rechtsgrundlagen Perso...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (138)

Die Komplexität (betriebs-)wirtschaftlicher Zusammenhänge steigt. Für technische Fach- und Führungskräfte wird es im beruflichen Alltag immer wichtiger, grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how und Anwendungs-Verständnis zu erwerben, um Entsch...

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IHK-Akademie Koblenz e. V.

Der Blended-Learning-Zertifikatslehrgang bietet Ihnen in Ergänzung einer vorangegangenen Fortbildung auf der Fachkaufleute-Stufe, eines Fachhochschul- oder Hochschulabschlusses die Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer personalwirtschaftlichen Fach-, Meth...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

A) Grundstufe (50 UE) 1. Grundlagen Controlling Zielsetzung des Controllings Controlling-Prozess und Regelkreis Controlling als Funktion und als Führungskonzept Aufgaben des Controllers Anforderungsprofil des Controllers - Art der fachlichen Anf...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

Marketing-Management Analyse der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eines Unternehmens Formulierung eines strategischen und operativen Zielprogramms Formulierung zielgerichteter Marketingstrategien Auswahl/Umsetzung geeignet. Marketingaktivitäten Bes...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

Lern- und Arbeitsmethodik A) Grundlegende Qualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Berücksichtigen arbeitsrechtlicher Vorschriften und Bestimmungen bei der Gestaltung individueller Arbeitsverhältnisse und bei Fehlverhalten von Mitarbeitern, insbeson...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (138)

Das Internet ist das am stärksten genutzte Medium.Weltweit sind immer mehr Menschen täglich online und besonders die Nutzung mobiler Anwendungen über Smartphones ist allgegenwertig. Unternehmen, Marken und Personen präsentieren sich im Web und wollen...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

0. Lern- und Arbeitsmethodik Lerntechniken/-methoden 1. Marketingstrategien entwickeln Marktentwicklung analysieren, situationsgerecht Instrumente und Formen der Marktforschung anwenden und darauf Schlussfolgerungen ziehen Marketingstrategien ablei...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (15)

Betriebliche Mediatoren konzentrieren sich voll auf betriebliche Belange und ihr Einsatz im Unternehmen bietet wichtige Vorteile: Sie können Konflikte erkennen, analysieren und im Vorfeld eingreifen, um Eskalationen zu verhindern. Bestehende Konflikt...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (138)

Der IHK- Zertifikats-Lehrgang Betrieblicher Gesundheitsmanager vermittelt Ihnen die Instrumente und Methoden für die professionelle Gesundheitsförderung im Unternehmen. Sie erfahren bei uns, wie Sie Gesundheitsmanagement im Betrieb aktiv, innovativ,...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

A) Grundstufe (50 UE) 1. Kompetente Assistenz - Ihre Rolle und Ihre professionelle Entwicklung Die Rolle im Wandel - Erwartungen an die Management-Assistenz Ihre Kompetenzen für heute und morgen Erwartungen von Chefs und Kollegen Verschiedene Chefs...

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VBEW Dienstleistungsgesellschaft mbH (16)

Energiewende ist (mehr als) ein Förderprogramm Entwicklung der Energiewirtschaft - Vom Monopol zum Wettbewerb und wieder zurück? - Die Marktrollen und die Marktstrukturen - Das Zusammenspiel der Marktakteure Die Produkte „Strom“ und „Gas“ - Eigenscha...

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  • Grundlagen

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

Lern- und Arbeitsmethodik Lerntechniken/-methoden A) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Berücksichtigen arbeitsrechtlicher Vorschriften und Bestimmungen bei der Gestaltung individueller Arbeitsverhältnisse und be...

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Timmermann Partners

Sie haben bereits das dreitägige Einstiegsmodul (Modul 1) unserer Change Management Ausbildung „Living Change“ absolviert und möchten nun die Ausbildung zum zertifizierten Change-Begleiter fortführen? Dann buchen Sie doch einfach unser Aufbaupaket, w...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

A) Grundstufe (50 UE) Fachwissen im Vertrieb I Vertriebsprozess Vertriebsorganisation (Innen-/Außendienst, Marketing, PR) Markt und Wettbewerb (Produkte und Preise) Deckungsbeitragsrechnung Vertriebsziele: Wer, Was, Warum? Motivation: Warum sind Ziel...

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