Arbeitsrecht Lehrgänge

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3 Lehrgänge von 2 Anbietern zu Arbeitsrecht

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Typische Inhalte für ein Arbeitsrecht-Lehrgang sind: Gestaltung des Arbeitsvertrages, Rechte und Phlichten im Arbeitsverhältnis, Vergütung, Kündigungsarten, alternative Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Arbeitsrecht-Lehrgänge umfasst: Arbeitsschutz, Arbeitsunfall, Abmahnungen, Kündigungsrecht, Kündigungsschutz, Arbeitszeugnis, Personalrecht, Aufhebungsvertrag, Dienstwagen, Mobbing, Wettbewerbsverbot

Semigator ermöglicht einen effizienten Vergleich: alle 3 Lehrgänge zu Arbeitsrecht von 2 renommierten Anbietern sind auf einem Blick, sodass Sie schnell und treffsicher den passenden Lehrgang zu Arbeitsrecht finden und buchen können.

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