Recruiting in der digitalen Arbeitswelt - Lehrgang von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Um begehrte Fachkräfte und Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen, reichen die klassischen Formen des Personalrecruitings heute oft nicht mehr aus. Personalverantwortliche müssen daher neue kreative Wege beschreiten um geeignete Mitarbeiter zu finden. Gerade das Internet hat in den letzten Jahren einige neue Möglichkeiten für die Personalsuche geschaffen, Recruiting ist heute digital. Machen Sie sich mit neuen Recruitingtechniken vertraut, erkennen und nutzen Sie diese Potentiale für die Personalbeschaffung effizienter.

• Wirksame Beschaffungskanäle kosteneffizient auswählen
• Recruiting-Controlling
• Recruiting Software und Tools im Überblick
• Stellenanzeigen effektiv im Design als Eyecatcher gestalten
• Den online-Karriereauftritt ansprechender entwickeln
• Passive, wechselbereite Kandidaten erreichen
• Personalmarketing und Employer Branding
• IImagevideos produzieren
• Social Media im Recruiting
• Talent Relationship Management und Mitarbeiterempfehlungssysteme

Durch die gezielte Erwartungsabfrage, ist es möglich Ihre Wunschtehmen zu bearbeiten. Bringen Sie gerne Ihre Praxisfälle mit zum Seminar.

Interne Recruiter bzw. interne Fachkräfte für die Personalbeschaffung