Personalführung und Arbeitsrecht für technische Führungskräfte - Lehrgang von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Grundlagenwissen für die Praxis

Inhalte

In unserem Lehrgang beschäftigen Sie sich mit den wesentlichen Aspekten des Personalmanagements, des Arbeitsrechts und der Personalführung, die Sie für Ihre Tätigkeit als technische Führungskraft benötigen. In den technischen Ausbildungsberufen oder technischen Studiengängen werden diese Themen entweder gar nicht oder sehr knapp behandelt. Als technische Führungskräfte sind Sie aber nicht allein fachthematisch gefordert. Je umfangreicher ihre Führungsverantwortung ist, um so mehr stehen Sie auch vor arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Herausforderungen und müssen Mitarbeiter und Teams erfolgreich führen. Wir vermitteln Ihnen das erforderliche Managementwissen, um professionell und effizient entscheiden und handeln zu können und Ihren Führungsalltag zu erleichtern.

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Die Verantwortung des Personalwesens und der Führungskräfte im Wandel der Zeit
  • Grundlegende Aufgaben und Prozesse im Personalmanagement
  • Die Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und den technische Führungskräften
  • Personalbeschaffung
  • Personalbeschaffung/-rekrutierung: Mittel und Möglichkeiten
  • Interne vs. externe Personalbeschaffung: Welcher Weg führt wann zum Erfolg?
  • Personalauswahlverfahren: Methoden, Vorteile und Risiken
  • Einstellungsgespräche: Vorbereitungen und Gesprächsstrukturen
  • Diskriminierungsverbot in Bewerbungsverfahren: Was ist zu beachten?
  • Grundlagen der Personalführung
  • Herausforderungen bei der Mitarbeiterführung
  • Aussagen aktueller wissenschaftlicher Studien zum Thema Führung
  • Aspekte der Mitarbeitermotivation
  • Führungsstilmodelle
  • Führungstheorien und deren praktische Anwendung
  • Führungstechniken veranschaulicht
  • Personalfreisetzung
  • Ziele und Anlässe der Personalfreisetzung
  • Konkrete Maßnahmen zur Personalfreisetzung
  • Risken und Auswirkungen der Personalfreisetzung
  • Hinweise und Konzepte zu Trennungsgesprächen
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Aufbau und Gliederung des Arbeitsrechts
  • Vertragliche Begründung von Arbeitsverhältnissen
  • Arten und Form der Kündigung
  • Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
  • Sozial gerechtfertigte Kündigungsgründe
  • Sozialauswahl
  • Betriebliche Mitbestimmung
  • Gesetzliche Grundlagen im Überblick
  • Grundlegende Aufgaben der verschiedenen Betriebsräte
  • Die wichtigsten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in der Praxis
  • Beziehungsmanagement zum Betriebsrat

Zielgruppen

Ingenieure * Techniker * andere Führungskräfte mit technischem Hintergrund tätig in industriell und technisch geprägten Unternehmen - vom Gruppenleiter bis zum Geschäftsführer

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Wuppertal, DE
30.08.2019 - 28.09.2019 09:30 - 15:00 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5217216

Anbieter-Seminar-Nr.: 146-080

Termine

  • 30.08.2019 - 28.09.2019

    Wuppertal, DE

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