Offenes Trainee Programm - Lehrgang von TAM Akademie GmbH

Das Förderprogramm für High Potentials

Inhalte

Das Förderprogramm für deine High Potentials

Egal ob du ein Start-up, einen Mittelstandsbetrieb oder einen Großkonzern leitest - die wertvollste Ressource deines Unternehmens sind die jungen Leistungsträger. Sie bringen frische Ideen und neue Ansätze in deine Firma und haben die jugendliche Kraft, diese zu implementieren. Sie sind die Führungskräfte von morgen.

Wer hoch hinaus will braucht ein solides Fundament. Als Trainee werden die High Potentials deines Unternehmens auf die Übernahme von weiterführenden Aufgaben und Funktionen vorbereitet und intensiv gefördert.

In einigen Branchen − wie etwa bei Banken − stellt der Einstieg von Hochschulabsolventen über ein Traineeprogramm den Regelfall dar. Vor allem im Mittelstand und in Start ups ist das jedoch noch eine Seltenheit. Oft fehlt die nötige Infrastruktur für ein fundiertes Traineeprogramm.

Wir geben dir die Möglichkeit, deinen wertvollsten Nachwuchs optimal zu fördern. Mit dem TAM Trainee Programm schaffst du für deine frisch von der Hochschule akquirierten High Potentials die gleichen Bedingungen wie ein Großkonzern und wirst ein attraktiver Arbeitgeber.

Dieses Förderprogramm mit dem Schwerpunkt Management richtet sich an deine neuen Mitarbeiter, die perspektivisch Kunden-, Projekt- und Team-Verantwortung übernehmen werden.

Deine Trainees schärfen ihr persönliches Profil, lernen die wichtigsten Meta-Skills des heutigen Unternehmenskontexts kennen und können diese selbstbewusst und aktiv in deiner Organisation einsetzen.

Fördere und binde deine besten Nachwuchskräfte, in dem du ihnen einen attraktiven Einstieg mit Perspektive auf eine spannende Karriere in deinem Unternehmen ermöglichst.

Wir freuen uns auf dich und deine Trainees!  

 

Gründe für das TAM Trainee Programm

1) Die TAM Akademie ist am Puls der Zeit

Die neue TAM Akademie hat starke Wurzeln in der Digitalwirtschaft und der Berliner Gründerszene. Das junge Team spricht die Sprache deiner Trainees und kennt die Bedürfnisse und Herausforderungen von Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern. Vom konsequenten Du, über ein agiles Mindset, bis hin zur Gestaltung der freundlichen Seminarräume - bei uns sind wertschätzende Kommunikation und modernes Unternehmertum gelebte Realität. 

2) Mit Sicherheit Top-Qualität

Gleichzeitig ist die TAM die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Die didaktischen Methoden sind wissenschaftlich fundiert und mehrfach ausgezeichnet. Bei uns sind ausschließlich BDVT oder TÜV zertifizierte und berufserfahrene TAM Trainer im Einsatz. Wir setzen auf Experten für die einzelnen Fachgebiete statt auf Generalisten.

3) Du steigerst deine Attraktivität als Arbeitgeber

Trainee-Programme sind bei High Potentials begehrt und der Run auf die spannendsten Trainee-Stellen ist groß. Mit dem externen Trainee Programm der TAM Akademie kannst du nun also problemlos Trainee-Positionen ausschreiben, junge Leistungsträger auf dein Unternehmen aufmerksam machen und ihnen ein spannendes Einstiegspaket anbieten. Ein nicht zu unterschätzender Wettbewerbsvorteil in Zeiten des War for Talents.

4) Berufsbegleitendes Blended Learning Konzept

Die Präsenz-Module werden begleitet durch regelmäßige Learn-Nuggets - Erinnerungen an Gelerntes und kleine Quizzes. Somit wird sichergestellt, das die erlernten Inhalte auch tatsächlich im Alltag Anwendung finden.

5) Individuell ergänzbar durch spezifische Trainings der TAM

Die TAM bietet ein umfangreiches Angebot an Trainings und Weiterbildungen an. Bei Bedarf kannst du einzelne Workshops und Module speziell für deine Trainees dazubuchen und das Trainee Programm auf bis zu 18 Monate ausbauen.

6) Ideale Lernatmosphäre über den Dächern von Berlin

Der regelmäßige Ausflug aus dem eigenen Unternehmen in die Räume der TAM Akademie lädt ein zum Reflektieren über die aktuellen beruflichen Herausforderungen und ist ein Motivationsbooster. Der Austausch mit Trainees aus anderen Firmen schafft ein gutes Netzwerk, von dem alle profitieren.

7) Junge Potenziale fördern und so schnell wie möglich von diesen profitieren

Unser Traineeprogramm ist so gestaltet, dass die Teilnehmer in kürzester Zeit die entscheidenden Fähigkeiten erwerben, um einen wichtigen Beitrag für deine Organisation und deine Kunden leisten zu können.  

Lernziele

  1. Selbst- & Fremdbild – Grundlagen der Selbstreflexion
  2. Kernkompetenz Kommunikation – Mehr als nur die richtigen Worte zur richtigen Zeit finden
  3. Team-Building & Konflikt-Management – Team-Dynamiken besser verstehen und steuern
  4. Zeit- & Selbstmanagement – Ziele definieren, visualisieren und erreichen
  5. Management & Projekt-Management – So managed Du Dein Projekt erfolgreich
  6. Unternehmerisches Denken & Handeln – Intrapreneurship ist das Mindset erfolgreicher Mitarbeiter

Zielgruppen

Alle Unternehmen, die kein eigenes Management Trainee Programm anbieten. Dies sind meist junge aber schnell wachsende Startups oder Mittelständische Unternehmen die nur eine kleine Anzahl an High Potentials pro Jahr entwickeln möchten.

SG-Seminar-Nr.: 5168592

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