Grundlagen des Personalmanagements - berufsbegleitendes Fernstudium - Lehrgang von AKAD Bildungsgesellschaft mbH

Personalarbeit und -prozesse verstehen

Inhalte

Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung stehen Menschen, die miteinander zweckorientiert arbeiten. Vor diesem Hintergrund analysiert und gestaltet das Personalmanagement den menschlichen Leistungsprozess im Unternehmen. Mit der Weiterbildung "Grundlagen des Personalmanagements" eignen Sie sich das hierzu erforderliche Kompaktwissen an und erhalten einen umfassenden Überblick über die Aufgaben, Strukturen und Prozesse des Personalmanagements. In der Betriebswirtschaftslehre hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass neben der rein ökonomischen Betrachtungsweise die Verhaltensaspekte stärker berücksichtigt werden müssen. Das betriebliche Personalwesen erhält somit eine neue Bedeutung. Es geht nicht mehr nur um effiziente Personalverwaltung, sondern um ein professionelles Management der Ressource Personal. Personalmanagement wird zu einem zentralen Faktor des Unternehmenserfolgs. Als Absolvent verfügen Sie über einen fundierten Überblick über die rechtlichen, verhaltenswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Methoden des Personalmanagements und qualifizieren sich somit zu einem gefragten Mitarbeiter. Sie erkennen die Möglichkeiten der Einbindung der Personalstrategie in die Unternehmensstrategie. Sie erhalten einen fundierten Überblick über die Teilfunktionen des Personalmanagements und kennen den Ablauf von Personalbedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -freisetzung sowie von Personalentwicklung und Personaleinsatz. Sie können unterstützende Verfahren erläutern und in der Praxis anwenden. Aufgaben und Methoden der Personalbeurteilung und des Personal-Controllings sind Ihnen geläufig. Sie gewinnen Sicherheit und Kompetenz in Personalgesprächen, z.B. bei Vorstellungs- oder Entlassungsgesprächen. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Personalmanagements. Diese Inhalte bietet der Lehrgang: Grundlagen des Personalmanagements Personalplanung, -beschaffung und -einsatz Personalbeurteilung und -entwicklung Personalentlohnung und -controlling

Lernziele

Voraussetzungen: keine besonderen Voraussetzungen

Abschluss: AKAD-Zertifikat

ZFU-Zulassungsnr.:234307

Zielgruppen

Besonders geeignet für: Mitarbeiter im Personalbereich Fach- und Führungskräfte mit Personalaufgaben, die sich kompakt über die Aufgaben, Strukturen und Prozesse des modernen Personalmanagements informieren möchten

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1620398

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