Fachreferent für Arbeitsrecht - 13-tägiger Premium-Lehrgang in 4 Modulen für Personaler zur Spezialisierung im Arbeitsrecht in Mannheim - Lehrgang von FORUM Institut für Management GmbH

Inhalte

- Zusammenspiel zwischen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag - Arbeitsrecht bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und -auswahl - Abgrenzung von ´Werkvertrag´, AÜ oder Arbeitsvertrag - Strategische Arbeitsvertragsgestaltung - Die Arbeitszeiten - Vergütung: Plus & Minus beim Gehalt - Der ´schwierige´ Mitarbeiter - Der ´faule/demotivierte´ Mitarbeiter - Der kranke Mitarbeiter - Der Kündigungsschutzprozess - Das gerichtliche und außergerichtliche Mediationsvefahren - Die verhaltensbedingte Kündigung - Die personenbedingte Kündigung - Wirksamkeitsvoraussetzungen, wie kündige ich richtig? - Betriebsbedingte Kündigung - Arbeitszeugnisse - Ausgliederung, Ausgründung, Fremdvergabe - Strategische Aspekte im Trennungsprozess - Intelligente Betriebsvereinbarung aushandeln und formulieren - Arbeitsrecht und Compliance - SozialrechtDas gibt es nur hier: Der Lehrgang behandelt alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung, Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht und zwar so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können. Safety first: Informationen finden Sie unter dem Reiter Online-Live/vor Ort.

Lernziele

Sie kommen als Personalverantwortliche(r) ohne Kenntnisse im Arbeitsrecht nicht aus. Ein aktueller Kenntnisstand und die sichere Handhabe arbeitsrechtlicher Normen ist unerlässlich.- Nach dem Besuch dieses Lehrgangs haben Sie einen aktuellen Überblick über alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung/Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht erhalten sowie die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Regelungswerken verstanden. Die für Ihre tägliche Arbeit wichtigen Informationen sind dabei so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können.- Der Lehrstoff wird praxisorientiert aufgearbeitet. Besonderer Wert wird auf die intensive Beteiligung der Teilnehmer gelegt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem den Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus den Personalabteilungen anderer Unternehmen.

Zielgruppen

Dieser Lehrgang richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten sowie Mitarbeiter der Personalabteilung, die bereits Berührungen mit dem Arbeitsrecht hatten, vermehrt diese Themen im Unternehmen bearbeiten werden und Sicherheit gewinnen wollen. Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.- Nach Abschluss des Lehrgangs sollte der Teilnehmer fähig sein, eigene juristische Lösungen zu finden, wertvolle Vor- und Nacharbeitung von extern vergebener Gerichtsverfahren prüfend zu begleiten sowie Konfliktgespräche unter Beachtung aller juristisch notwendigen Parameter selbst vorzunehmen. Das spart Kosten und gibt Vorgesetzten/Mitarbeitern ein beruhigendes Gefühl, eine zweite juristisch fundierte Meinung zu erhalten.- Sie wollen oder dürfen noch nicht reisen? Gerne können Sie über eine LIVE-Zuschaltung am Seminar teilnehmen. Sprechen Sie uns frühzeitig an.

Termine und Orte

Datum Preis
Mannheim, DE
26.04.2022 - 01.12.2022  

SG-Seminar-Nr.: 6022182

Termin

26.04.2022 - 01.12.2022

Hilton Garden Inn Mannheim
Willy-Brandt-Platz 13
68161 Mannheim

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