Der/die Personalreferent/in - Lehrgang von Forum für Führungskräfte

Für Personalreferenten und die, die es werden wollen!

• Anforderungen, Aufgaben und Rolle des Personalreferenten
• Moderne Instrumente des Personalmanagements:
  • Qualitative und quantitative Personalplanung
  • Personalbeschaffung und -auswahl in Zeiten des "War for Talent"
  • Employer Branding: Internes und externes Personalmarketing
• Personalcontrolling–Top Kennzahlen im Personalbereich
• Etablierung einer systematischen Personalentwicklung
• Fit im Arbeitsrecht
  • Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern
  • Rechtssicher abmahnen und kündigen
  • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Durchführung & Abschlusszertifikat in Kooperation mit unserer Lehrgangsleitung von der Hochschule RheinMain Als Personalreferent/in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.Qualifiziertes Abschlusszertifikat:Sie haben die Möglichkeit zu den behandelten Themen einen Test abzulegen, um ein qualifiziertes Abschlusszertifikat, ausgestellt von Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch, Hochschule RheinMain, zu erlangen. Der Test zur Erlangung des Zertifikats ist freiwillig, es entstehen Ihnen keine weiteren Kosten.Bei Nichtteilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

• Personalreferenten/-referentinnen
• Personalbetreuer/-innen
• Personalsachbearbeiter/-innen, die sich weiter qualifizieren möchten für zukünftige Aufgaben
• Personalentwicklung
• Führungsnachwuchs im Personalbereich