DGFP // Professionalisierungsprogramm: HR Executive & Strategy - Lehrgang von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Inhalte

Modul 1: ANALYSIEREN UND AUSRICHTEN (3 Tage)

  • Unternehmens- und Personalstrategie
  • Analyse und Reflexion der HR-Ausrichtung
  • Marketing in eigener Sache

Modul 2: STEUERN UND GEWINNEN (3 Tage)

  • Personalplanung und -controlling
  • Personalmarketing und Recruiting
  • Personalarbeit in Restrukturierung
  • Arbeitsrecht - Grundlagen für HR Executives

Modul 3: ENTWICKELN UND BEGLEITEN (2 Tage)

  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Talent- und Kompetenzmanagement

Modul 4: FÜHREN UND VERBINDEN (3 Tage)

  • Motivation und Mitarbeiterbindung
  • Beurteilungsverfahren und Anreizsysteme
  • Performance Management

Modul 5: UMSETZEN UND GESTALTEN (3 Tage)

  • Steuerung HR-Bereích
  • Arbeitsrecht - Fallarbeit
  • Marketing in eigener Sache
  • Transfertag mit Expertenrunde und Zertifikatsvergabe

Lernmethoden:

  • Integration eigener HR-Herausforderungen
  • Selbstreflexion
  • Kontinuierliche Prozessbegleitung durch einen Moderator / Coach
  • App als Lernbegleitung

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Hinweis zur Durchführung als Inhouse-Seminar:

Sie können das Seminar auch Inhouse buchen, gerne bei Ihnen vor Ort und maßgeschneidert auf Ihren individuellen Bedarf. Dies lohnt sich in der Regel ab vier Teilnehmern. Nähere Informationen unter

 

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Lernziele

// 1 Prozessbegleiter und 6 Fachexperten aus Wirtschaft und Wissenschaft, die Sie als Teil- Geber und TeilNehmer des Programms for dern und fördern.

// In 14 Tagen umfangreiche Impulse zu allen relevanten HR-Gestaltungsfeldern mit Fokus auf strategischen Fragestellungen.

// Einblicke in die Praxisherausforderungen anderer Teilnehmer/Unternehmen und ermöglicht das fokussierte Arbeiten an Lösungen zu eigenen Cases.

// Zeit zur Reflexion über Ihren HR-Alltag, Ihre Rolle, Ihr Team.

// Inhaltliche Schwerpunkte mit Hilfe einer WebApp durch Blended Learning zu setzen.

// Vernetzung auf Augenhöhe über das DGFP- Netzwerk und Einladung zum DGFP // congress.

Zielgruppen

Personalleiter und HR-Experten mit strategischem Fokus

SG-Seminar-Nr.: 5182199

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