DGFP // Ausbildung Digital Recruiter - Lehrgang von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Die besten Talente zu gewinnen sichert Ihre Unternehmenszukunft

Inhalte

Big PictureTrends und veränderte Recruiter-Rollen, Zentrale Erfolgsfaktoren für Digitales Recruiting, Cultural Fit, Zielgruppen verstehen, Einsatz von Online-Assessments & Matching, Candidate Journey und Candidate Experience, Erwartungen von Jobsuchern und Bewerbern: Kandidatenorientierung in Prozess und Ansprache, „Super“-Touchpoint Karrierewebseite, Wichtige Touchpoints unter der Lupe & Optimierung der Cand Ex

Recruiting KonkretStellenanzeigen im digitalen Raum, Stellenausschreibungen für Online-Plattformen optimieren (Inhalte, Aufbau, SEO), Innovative Jobposting-Formate, Recruiting Pipeline-Management & Controlling, Zeitgemäße und aussagekräftige Interviews (digital und analog), Auswirkungen von Google for Jobs für die Rekrutierung, Die Google Job API und ihre Vorteile für Unternehmen, Auswirkung der Talent API für die Rekrutierung, Recruiting Automation – wie mache ich mehr aus begrenzten Ressourcen, Mein Unternehmen, meine Kollegen und ich – unser Bild im Netz

Bewerbermanagement und nachhaltige Recruiting-KommunikationBewerbermanagementsysteme: Technik und Kultur, Netzwerklandschaft – Möglichkeiten heute, Social Media – die modernen Möglichkeiten der Personalgewinnung, Abseits vom Standard (Facebook &Co.), Nischen-Strategien im Social Web für schwer zu findende Zielgruppen, Mein Unternehmen, meine Kollegen und ich TEIL 2 – unser Bild im Netz, Die Welt der Schlagworte – die neue Straßenverkehrsordnung im Internet, Active Sourcing – ein Grundverständnis, Tool Time

Lernziele

Kennen und bewerten zielgruppenrelevanter Online-Recruiting Möglichkeiten, Kennen der Erfolgsfaktoren im Online Recruiting, Planen und Umsetzen von Online-Recruiting-Kampagnen, Kanalübergreifende Recruiting-Kampagnen planen und umsetzen können, Optimierungsmöglichkeiten der Candidate Experience kennen und nutzen können , Grundlagen einer ganzheitlichen HR-Strategie kennen und umsetzen können

Zielgruppen

Die Ausbildung richtet sich an Recruiter und Personalverantwortliche, die ihre Recruiting-Maßnahmen online professionalisieren möchten und damit die Wirksamkeit und Reichweite im Wettbewerb um Talente steigern.

SG-Seminar-Nr.: 5204667

Anbieter-Seminar-Nr.: CCAAAABHD

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