Ausbildung zum Blended Learning Experten - 70 Stunden - Lehrgang von Corporate Learning & Change GmbH

Werden Sie zum Blended Learning Experten und lernen Sie die Vielfalt digitaler Lernformate kennen. Aus methodischer und didaktischer Perspektive lernen Sie, wie Sie Blended Learning Formate so konzipieren und entwickeln, damit das große Potential einer guten Lernarchitektur erschlossen werden kann.

Nach einem virtuellen Startworkshop tauchen Sie in unseren Mix aus Webinaren, kurzen digitalen Lernformaten und vielen zusätzlichen Materialien ein und erleben deren Wirkung. Während der gesamten Ausbildung werden Sie virtuell betreut und erstellen ihr eigenes Kurskonzept, welches Sie sofort für sich oder Ihr Unternehmen umsetzen können.

Wir machen Sie zum Experten!

• Check-In-Session: Getting Started
• Webinar 1: Digitales Lernen – Was ist so besonders?
• Webinar 2: Wie lernt die Generation Online?
• Webinar 3: Konzeption – die didaktische Voranalyse
• Webinar 4: Gestaltung von digitalem Selbstlernmaterial (WBT, Lernvideos und Co.)
• Webinar 5: Konzeption – das Grobkonzept
• Webinar 6: Der Wandel der Trainerrolle
• Webinar 7: Kooperatives und informelles virtuelles Lernen
• Webinar 8: Konzeption – das Feinkonzept
• Webinar 9: die didaktische Verzahnung von Formaten / Erfolgsfaktoren
• Webinar 10: Präsentation der virtuellen Gruppenarbeit
• Webinar 11: Blick über den Tellerrand: aktuelle Entwicklungen „EdTech“
• Abschlusswebinar: Präsentation der Kurskonzepte

Leistungsübersicht

• Zugang zu der CLC-Lernplattform mit Kommunikationsmöglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
• eine vorgeschaltete Check-In-Session
• 11 je 1,5-stündige Webinare (Online-Sessions) im virtuellen Klassenzimmer zum Lernen, sowie zum Vertiefen und Üben des Erlernten
• eine 6wöchige begleitende virtuelle Gruppenarbeit mit der Methode WebQuest
• Lernskripte sowie weitere interaktive Lernmaterialien (Video, Checklisten) zur Vertiefung der Inhalte
• zwei Webinare zur Abschlusspräsentation der eigenen Kurskonzeption
• Betreuung durch erfahrene Online-Trainer/innen
• Professionelles Feedback zu jeder Konzeptions-Aufgabe und am Ende des Kurses

Ihr Nutzen – Sie…

• kennen die verschiedenen Formate und Tools im Bereich digitales Lernen und können diese sinnvoll in Ihre Kurse einbinden,
• können Selbstlernmaterial didaktisch und methodisch sinnvoll gestalten,
• wissen, dass sich die Trainerrolle stark wandelt und können diese Veränderungen auf die Betreuung und Durchführung Ihrer Kurse übertragen,
• können die verschiedenen Online-Betreuungsstrategien anwenden,
• wissen, wie informelle, kooperatives und kollaboratives Lernen optimal virtuell umgestzt wird,
• kennen die Qualitätsmerkmale von Online-Selbstlernmaterial, wie z.B. Lernvideos, WBT, Learning Nuggets und Co.
• können die einzelnen Methoden und Lernformate didaktisch sinnvoll miteinander verzahnen,
• kennen den gesamten Konzeptionsprozess von digitalen Kursen – von der Analyse über das Grob- bis hin zum Feinkonzept – und können die einzelnen Schritte selbstständig anwenden.

Der Kurs richtet sich an Trainerinnen und Trainer, die digitale Lernformate erfolgreich umsetzen wollen und an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungseinrichtungen, die für das Design und die Entwicklung von Trainingskonzepten zuständig sind.

Angesprochen sind zudem alle Personen, die sich für die Konzeption von digitalen Lernformaten interessieren und hierzu Wissen aufbauen möchten.

Anmeldung: