Talent Management - Kongress / Konferenz von Quadriga Media Berlin GmbH

Talente erkennen, entwickeln und nutzen

Inhalte

ennen Sie Ihre Talente? Längst ist Talent Management nicht mehr nur eine Frage der Rekrutierung, sondern gilt als Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Es genügt nicht mehr Talente extern zu finden, man sollte mit ihnen in Verbindung bleiben, ihnen Raum für Ideen und Innovationen gewähren und sie davon überzeugen im Unternehmen zu bleiben. Die Tagung Talent Management findet in Kooperation mit Promerit statt.

Inhalte der Tagung

Erfolgsmaßstäbewelche Vorteile hat ein gezieltes Talent Management

PraxisbeispieleBeispiele ausgezeichneter Unternehmen

UmsetzungRekrutierung, Entwicklung und Bindung

SeitenblickeDer Blick über den Tellerrand des Talent Managements

 

komplettes Programm:

MONTAG, 01. OKTOBER 201211.30 – 11.45 Uhr Begrüßung durch die Moderatorin

11.45 – 12.20 Uhr Keynote: Talente identifizieren und entwickeln mit PersonaldiagnostikProf. Dr. Uwe Kanning, Hochschule Osnabrück

Modul I: Das bringt‘s: Erfolgsfaktor Talentmanagement(12.20 – 15.05 Uhr)12.20 – 12.55 Uhr Vortrag: Nachhaltiges Talent Management für langfristigen ErfolgN. N.

13.55 – 14.30 Uhr Strategische Talent Planung – TalentManagement entlang von BedarfenAndré Dörfler, R+V Versicherung AG

14.30 – 15.05 Uhr Mit Talent Management die Arbeitgeberattraktivität steigernMarkus Zeyen, Melitta Zentralgesellschaft mbH & Co. KG

Modul II: So wird‘s gemacht: Maßnahmen und Strategien(15.05 – 18.05 Uhr)

15.05 – 15.25 Uhr Strategien und Maßnahmen – Ein ÜberblickJürgen Jäckel, Leiter Personalservice Konzern, Fraport AG

16.10 – 16.45 Uhr Internes Talent Management – interne Potenziale richtig nutzenFrank Metzner, DZ Bank

16.45 – 17.20 Uhr Talent Management für Schlüsselfunktionen – Aufbau Buying Academy bei ManorMarcel Zumkemi, Manor

17.20 – 18.05 Uhr Talent Management – Wohin geht‘s?Boris Billing, Swisscom AG

19.00 – 21.00 Uhr Dinner

DIENSTAG, 02. OKTOBER 201209.00 – 09.15 Uhr Begrüßung durch die ModeratorinWorkshop Session I

(09.15 – 10.45 Uhr)Workshop I Talente im Dialog – Was sich Talente wünschen und was Unternehmen bieten Promerit AGWorkshop II „Management meets campus“ – Dialog auf AugenhöheMichael Yohannes, Commerzbank

Workshop III Rechtliche Aspekte im TalentzyklusDr. Kara Preedy, Pusch Wahlig Legal

11.30 – 12.30 Uhr Besichtigung und Führung durchs Sportforum HohenschönhausenSteffen Ziesche, Eisbären Juniors

Modul III: Talentförderung aus einem anderen Blickwinkel(14.00 – 16.30 Uhr)

14.00 – 14.30 Uhr Talentförderung im Eishockey – Eisbären JuniorsSteffen Ziesche, Eisbären Juniors

14.30 – 15.00 Uhr Talentförderung und Antidiskriminierung – Schnittstellen und SpannungsfelderDr. Hans-Peter Löw, Allen & Overy LLP

15.00 – 16.30 Uhr Wiederholung der Workshops I–III

16.30 – 17.00 Uhr Fazit durch die Moderatorin

Lernziele

Die Fachtagung „Talent Management“ vermittelt:1. Die Erfolgsmaßstäbe des Talent Managements2. Einblicke in Talent Management Programme ausgezeichneter Unternehmen3. Strategische Umsetzung im Unternehmenskontext4. Wertvolle Kontakte zu Experten und Kollegen5. Hintergründe und Trends aus der Forschung

Zielgruppen

Personalverantwortliche und Manager mit einem besonderen Interesse an neuen Lösungen im Kampf um die Talente.

SG-Seminar-Nr.: 1463300

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