Personalmanagementkongress 2013 - Kongress / Konferenz von Quadriga Media Berlin GmbH

Inhalte

  • Best Case: Personalmarketing im internationalen Kontext
  • Best Case: Leadership – International Perspectives
  • Capital-Forum
  • Best Case: Personalentwicklung
  • Best Case: Vergütung – McBenefit
  • Ideenraum: Fachkarriere – Wie geht das?
  • Best Case: Blog to the Top – Employer Branding und Social Media
  • Vortrag: Leadership – Macht und Ohnmacht
  • Best Case: Kosten und Betriebsrat – Neuerungen im Arbeitsrecht
  • Best Case: Führungskräfte für die Zukunft –Auswahl, Entwicklung und Erfolgsmessun
  • Best Case: Performance Management – Zeitfallen am Arbeitsplatz
  • Ideenraum: Arbeit mit externen Beratern
  • Science Lab: Wissenschaft & Praxis in HR: unvereinbarer Gegensatz oder zentrale Anforderung an modernes HRM?
  • Best Case: Personalmarketing
  • Best Case: Was ist erfolgreiche Führungskräfteentwicklung?
  • Best Case: Arbeitsrecht: Urlaub und Arbeitsunfähigkeit
  • Best Case: Führungskräfteentwicklung im interkulturellen Kontext
  • Best Case: HR-Strategie – Beitrag von HR zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Best Case: Diversity
  • Science Lab: Führung gestern und heute – Klassische und neuere Führungsansätze
  • Best Case: Leaderhip
  • Best Case: Führungskräfteentwicklung
  • Best Case: Compensation and Benefits

SG-Seminar-Nr.: 1487281

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