Personalleiter:innenforum TVöD - Kongress / Konferenz von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Strategisch steuern - sicher umsetzen

Inhalte

Nach der Bundestagswahl

Wir geben einen ersten Ausblick auf die Auswirkungen der Gesetzesvorhaben der neuen Bundesregierung auf die Personalarbeit und zeigen Handlungsoptionen auf.

A.ARBEITS- und TARIFRECHT

1.Neuerungen im Tarifrecht

Stand der Tarifverhandlungen bei den Ländern

Gestaltungsspielräume für den Personalbereich durch die Neuregelungen im TVöD zur Steigerung der „Attraktivität des öffentlichen Dienstes“

Erste Erfahrungen mit der Möglichkeit zur Verwendung des „Leistungstopfes“ für alternative Entgeltanreize.

Neue Möglichkeiten der Entgeltumwandlung

Rechtsprechung zum TVöD/TV-L

Neues vom EuGH und dem BAG zu Überstundenzuschlag für Mehrarbeit von Teilzeitkräften?

Notwendigkeit zur Neubewertung der Rufbereitschaft?

Personalgestellung – Unwirksamkeit der sog. Bereichsausnahme für den öffentlichen Dienst im AÜG?

2. Corona und kein Ende

Überblick über aktuelle Sonderregelungen infolge der Covid-19-Pandemie

Rechtliche Rahmenbedingungen und Strategien für "Back to Office" – Was ist zu beachten?

Arbeitsschutz, Home-Office, betriebliche Umsetzung

3. Allgemeines Arbeitsrecht

Neue Gesetze

Arbeitsrechtliche Vorhaben der neuen Bundesregierung und ihre Auswirkungen auf die öffentlichen Arbeitgeber

Neue Spielregeln für die Elternzeit

Neuregelung des Arbeitszeitgesetzes? Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit?

Betriebsrätemodernisierungsgesetz - neue Spielregeln für die Zusammenarbeit?

Aktueller Stand zur Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie, insbesondere Überblick zum Hinweisgebergesetz und Gestaltungsmöglichkeiten für die notwendigen Hinweisgebersysteme

Aktuelle Rechtsprechung

Erste Entscheidungen zur Konkretisierung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers beim Verfall von Urlaub, Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen?

Arbeitszeit: Pausenregelungen

Datenschutz: Auskunftsanspruch, Anspruch auf Erteilung von Kopien nach Art.15 Abs.3 DS-GVO, Wirksamkeit/Widerruf der Bestellung als Beauftragter für Datenschutz sowie AGG, Kündigungsrecht, Befristung

Gender Pay Gap und Entgelttransparenzgesetz

Aktuelle Personalarbeit

In Zeiten von Corona: Changemanagement oder Transformation in den Unternehmen?

Herausforderungen für Personalleiter hinsichtlich Mitarbeiterbindung und Strukturwandel

Burnout-Gefahr lt. Gallup Studie sprunghaft gestiegen

Resilienzorientierte Führungskräfte – Vertrauen vs. Kontrolle

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

  • Treffen Sie Kollegen und nutzen Sie diese Veranstaltung als Plattform zum Austausch auf Augenhöhe.
  • Lassen Sie sich von unseren Experten  alle wichtigen Änderungen im Themenbereich Arbeits- und Tarifrecht erläutern.
  • Erörtern Sie gemeinsam mit den Referenten der Personalleiterebene die Brennpunktthemen und strategische Handlungsoptionen.

Zielgruppen

Personalleiter, Personalverantwortliche und Entscheider, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Berlin, DE
25.01.2022 09:00 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Frankfurt am Main, DE
23.11.2021 09:00 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Hannover, DE
06.12.2021 09:00 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Köln, DE
03.02.2022 09:00 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
München, DE
31.01.2022 09:00 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5902910

Anbieter-Seminar-Nr.: 61232631

Termine

  • 23.11.2021

    Frankfurt am Main, DE

  • 06.12.2021

    Hannover, DE

  • 25.01.2022

    Berlin, DE

  • 31.01.2022

    München, DE

  • 03.02.2022

    Köln, DE

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