Learning & Development auf dem Shopfloor und in der Logistik - Kongress / Konferenz von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Ob virtuell, hybrid oder in Präsenz: Die Unterstützung kontinuierlichen Lernens ist der zentrale Baustein der Personalentwicklung in Unternehmen. Corona war hier für viele Unternehmen der Initialzünder, die eigene Belegschaft mit der nötigen digitalen Infrastruktur und den dazu passenden Lerninhalten auszustatten. An erster Stelle hat davon der sogenannte White-Collar-Bereich profitiert und lernt seitdem meist digital.Doch wie steht es um die Weiterbildung von gewerblichen Mitarbeitenden, also den Blue Collar Workern? Welche Strategien haben Unternehmen entwickelt, damit sich auch die Belegschaft auf dem Shopfloor und in der Logistik digital weiterbilden kann? Wie kann HR dabei unterstützen, Lernbarrieren à la „Wir haben weder Zeit noch Lust, uns weiterzubilden“ abzubauen? Wie können Führungskräfte im Produktions- und Logistikbereich vom E-Learning profitieren? Sind die Lernzugänge flexibel genug gestaltet, um auch Blue Collar Workern Zugriff auf die digitalen Weiterbildungsangebote zu gewähren? Und können Schichtarbeitende nicht doch zumindest ein Stück weit zeit- und ortsflexibler arbeiten?In dieser Veranstaltung zeigen wir Ihnen mit vielen Projekten und Ansätzen aus der betrieblichen Praxis von KMU und Konzernen, wie durch niedrigschwellige Angebote sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in der Produktion und der Logistik erreicht werden können.Wir laden Sie herzlich ein zum digitalen DGFP // Kompetenzforum Learning & Development auf dem Shopfloor und in der Logistik am

14.9.2022 von 9:00 bis 16:00 Uhr und am 16.9.2022 von 9:00 bis 13:00 Uhr.

Holen Sie sich Praxisimpulse aus erster Hand und diskutieren Sie live mit Consultants und Speakern aus Unternehmen wie ALPLA, B. Braun, BVG, Continental, d&b audiotechnik, Deutsche Telekom, elobau, Festo, Frontline Sidekicks, GSK, Haufe Akademie, Infineon, Robert Bosch, SSZ Beratung und Versandmanufaktur.

Tagungsgebühr: € 475,– Mitglieder DGFP e. V. // € 615,– NichtmitgliederFrühbuchervorteil bis 3.8.2022: € 380,– Mitglieder DGFP e. V. // € 495,– Nichtmitglieder

• Lernumgebung auf dem Shopfloor: Wie die Learning Journey für Blue Collar Worker zum Erfolg wird. • Einheitliche Lernstandards: Wie Unternehmen sicherstellen, dass alle Produktionsstandorte gleichen Standards folgen. • L & D im Mittelstand: Auf welche Erfolgsfaktoren KMUs bei der Entwicklung ihrer gewerblichen Belegschaften setzen. • Anfangen (wieder) anzufangen: Wie man bei gewerblichen Mitarbeitenden die Neugier zum Lernen (wieder) erwecken kann. • Shopfloor Leaders: Wie Führung und Führungskräfte im Produktions-und Logistikbereich optimiert werden können. • Flex Shopfloor: Wie auch für gewerbliche Mitarbeitende die Arbeitswelt flexibler und mobiler gestaltet werden kann.