Allen Restrukturierungen und durchwachsenen Prognosen für die deutsche Wirtschaft zum Trotz, der Arbeitsmarkt boomt weiter. In manchen Regionen ist kaum noch Personal zu bekommen – auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Der Job der Personalgewinnung ist und bleibt damit hart. Wer bestehen will im Rennen um die geeignetsten Köpfe, der muss sie kennen: die besten Kampagnen, Prozesse, Tools und Strategien. Wir bringen sie für Dich auf die Bühne – ohne Salespitches drumherum. Bei uns stehen die Herausforderung und die Lösung dazu im Vordergrund – aus der Praxis für die Praxis.
Wie positionieren Unternehmen ihre Arbeitgebermarken neu und authentisch? Lohnt sich der Aufbau von Active-Sourcing-Kapazität auch für den Mittelstand – oder sollte man dieses Feld den Dienstleistern überlassen? Wie funktioniert Recruiting über digitale Kanäle tatsächlich gut? Auf welche Weise lässt sich das Sourcing als gemeinsame Aufgabe von HR und Führungskraft definieren? Wie kann man den Bereich Talent Acquisition gut über KPIs steuern?
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