DGFP // Jahrestagung HR Digital (nur Online) - Kongress / Konferenz von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Viele Unternehmen haben sich für moderne HRM-Systeme bzw. Systemlandschaften entschieden, um ihre Personalarbeit effizienter und professioneller zu gestalten. Weniger das Ob als vielmehr das Wie steht jetzt im Vordergrund der Diskussion: Wie lassen sich die HR-Systeme weiterentwickeln? Wie miteinander clever verknüpfen? Wie können Deskless Worker angebunden werden? Wie lässt sich dafür sorgen, dass der Einsatz von Bots in HR lohnenswert wird? Wie schafft man Single Points of Entry für Mitarbeitende? Wie werden digitale Workflows umgesetzt?

Keine Frage, immer noch ist der Reifegrad in den Unternehmen unterschiedlich: Während die einen noch am Anfang stehen, sind bei anderen entsprechende Lösungen seit Jahren im Einsatz. Gemeinsam ist allen, dass sie von den Erfahrungen anderer profitieren können. HR-IT-Strategien sind permanent in der Entwicklung und in der Anpassung.

Auf welche Lösungen und Strategien setzen Unternehmen bei ihrer HR-Digitalisierung? Welche Ansätze sind lohnenswert, welche nicht? Wir laden Sie herzlich ein zur DGFP // Jahrestagung HR Digital – Deutschlands größter anbieterübergreifenden Konferenz für die Digitalisierung des HR-Managements. Seien Sie dabei digital am 10., 15. und 16.11.2022 jeweils vormittags von 9 bis 13 Uhr. Diskutieren Sie live mit unseren Speakern aus KMU, Konzernen, Wissenschaft und Beratung wie Alfred Kärcher, BETRIEBSDIALOG, Brose Fahrzeugteile, Continental, DB JobService, DKV Euro Service, DPD Deutschland, E. Breuninger, E.ON Digital Technology, HDI, Hochschule München, Hogan Lovells, Kennametal, KfW Bankengruppe, KION GROUP, Knorr-Bremse, Nestlé Deutschland, RTL Deutschland, Siemens, swb, Techniker Krankenkasse, Universität der Bundewehr München und Vitra International.

Anmeldung und weitere Informationen unter

Tagungsgebühr: Nur Online-Module: € 675,– Mitglieder DGFP e.V. // € 960,– Nichtmitglieder Frühbuchervorteil bis 11.10.2022: Nur Online-Module: € 540,– Mitglieder DGFP e.V. // € 770,– Nichtmitglieder

Im Fokus:

// HRM-Systeme: Wie KMU und Konzerne SAP SuccessFactors, Workday, Magellan sowie andere HR-Cloud-Systeme auswählen, implementieren und weiterentwickeln.// Digitale HR-Workflows: Auf welche Lösungen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse setzen. // HR-Serviceportale: Wie mit ServiceNow, JobRouter & Co. Single Points of Entry für Mitarbeitende geschaffen werden. // HR-IT-Infrastruktur für den Mittelstand: Wie mittelständische Unternehmen ihr HR-Management digitalisieren. // APIs und RPA: Wie unterschiedliche Systeme im Best-of-Breed-Ansatz zusammengebracht werden. // Bots im HR: Wann der Einsatz im Recruiting und für die eigenen Mitarbeitenden wirklich lohnt. // IT-Mitbestimmung: Wie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gelingt.