Im Seminar werden die wesentlichen Fragestellungen für erfolgreiche Change-Prozesse bearbeitet:
- Die Phasen des Change-Prozesses – von der Verleugnung bis hin zu neuer Energie
- Offenheit als dunkelstes Kapitel
- Widerstände im Veränderungsprozess erkennen und konstruktiv begegnen
- Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
- Entwicklung von Visionen und Zielen
- Chancen und Risiken des Innovationsmanagements
- Stolpersteine in Veränderungsprojekten
Im Seminar werden die wesentlichen Fragestellungen für erfolgreiche Change-Prozesse bearbeitet:
- Die Phasen des Change-Prozesses – von der Verleugnung bis hin zu neuer Energie
- Offenheit als dunkelst ...
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