Change Management für Führungskräfte und Entscheider - Kongress / Konferenz von Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH

Inhalte

Im Seminar werden die wesentlichen Fragestellungen für erfolgreiche Change-Prozesse bearbeitet:

  • Die Phasen des Change-Prozesses – von der Verleugnung bis hin zu neuer Energie
  • Offenheit als dunkelstes Kapitel
  • Widerstände im Veränderungsprozess erkennen und konstruktiv begegnen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
  • Entwicklung von Visionen und Zielen
  • Chancen und Risiken des Innovationsmanagements
  • Stolpersteine in Veränderungsprojekten

SG-Seminar-Nr.: 1496034

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