6. Deutscher Vergütungstag - Kongress / Konferenz von Quadriga Hochschule Berlin GmbH

Inhalte

  • Personalarbeit zwischen Restrukturierung und Innovation – wie flexibel soll ein Personalbereich in Zeiten der Transformation sein?
  • Vergütung zwischen Unternehmenszielen, Transparenz und Stakeholder-Interessen
  • Die Statistik zum Gender Pay Gap – was kann sie leisten, was nicht? Aktuelle Zahlen für Deutschland und andere EU-Länder und ihre Einordnung in die bundesdeutsche Debatte
  • Das Entgeltgleichheitsgesetz – Notwendigkeit oder Hemmschuh für die Vergütungspraxis in Unternehmen
  • Workshops

Lernziele

Wir diskutieren aktuelle Herausforderungen für die Vergütung im Spannungsfeld von disruptiven Veränderungen, Regulatorik und Mitarbeiterbedürfnissen.

SG-Seminar-Nr.: 1805698

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