16. NZA-Jahrestagung 2016 - Kongress / Konferenz von BeckAkademie Seminare

Inhalte

„„- Die Arbeitswelt im Wandel – Arbeitsrecht 4.0„„- Social Media im Arbeitsverhältnis„„- Individualrechtliche Fragen der Flexibilisierung von- Arbeitsentgelt- „„Chancen und Risiken der Arbeitsvertragsgestaltung- „„Aktuelle Rechtsprechung aus dem Tarifrecht- „„Neue Beschäftigungsformen„„- Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht„„- Arbeitsrecht 4.0 und das Arbeitszeitregime de lege lata und de lege ferenda„„- Update zur aktuellsten Rechtsprechung und Gesetzgebung

Lernziele

Die komplette Welt des Arbeitsrechts ist Gegenstand der 16. NZA Jahrestagung 2016. Veränderungen im Individual- wie im kollektiven Arbeitsrecht und neue Beschäftigungsformen – Stichwort „Arbeitsrecht 4.0“ – bewegen derzeit die Arbeitsrechtler: Wohin führt die zunehmende Digitalisierung, wie verändern sich Arbeitsverhältnisse und wie wirkt sich dies auf die Vertragsgestaltung und das kollektive Arbeitsrecht aus? Erfahren Sie von Bundesrichtern aus erster Hand, welche Fallstricke die Flexibilisierung des Arbeitsentgelts mit sich bringt und welche Praxisfragen die neueste BAG-Rechtsprechung zum Kündigungs- und Tarifrecht aufwirft.Lassen Sie sich von Hochschullehrern über Chancen und Risiken der Arbeitsvertragsgestaltung sowie über das neue Recht zur Bekämpfung des Missbrauchs von Werkverträgen und der Arbeitnehmerüberlassung informieren. Diskutieren Sie mit Experten und erfahrenen Praktikern über die Digitalisierung der Arbeitswelt und das Arbeitszeitregime und nutzen Sie die Tagung als ideale Plattform für Ihr berufliches Networking.

Zielgruppen

Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter, Betriebsräte

SG-Seminar-Nr.: 1691393

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