Systemische Organisationsentwicklung (2 Tage) per Videokonferenz - Inhouse von agilicon GmbH & Co. KG

Inhouse Seminar per Videokonferenz-Schaltung. Individuell und bequem, auch für derzeit verteilte Teams. Systemische Haltung, Methoden und Werkzeuge. Einführung für Fach- und Führungskräfte. In Deutsch oder Englisch. Bundesweit!

Inhalte

Dieses Angebot richtet sich an Personen, die in ihren Unternehmen oder Einrichtungen betriebliche Veränderungsprozesse systemisch begleiten oder bestimmte Themenstellungen systemisch beleuchten und bearbeiten möchten.

Dazu ist - neben einer "systemischen Haltung" - auch ein "systemischer Werkzeug- und Methodenkoffer" unerlässlich.

Begleiten Sie uns auf eine spannende Reise in die Welt der "systemischen Wirksamkeit". Folgende Themen können dabei - je nach individueller Anforderung - vertieft und in Deutsch und Englisch angeboten werden:

  • Grundlagen der Systemischen Organisationsentwicklung
  • Unterschiede zwischen Fachberatung und Systemischer Beratung
  • Grundlagen der Veränderung (Einblick in Annahmen und Modelle)
  • Ebenen der Organisationsentwicklung
  • Systemisches Verständnis, systemische Haltung (Chancen und Grenzen)
  • Die Bedeutung von Auftrags- und Rollenklärung
  • Einblicke in den Systemischen Werkzeugkoffer:(systemische Fragen, Hypothesenbildung, Vorabfragen, Soziometrie...)
  • Einblicke in Systemisches Interventionsdesign (Architektur, Design)

 

In Zeiten des Corona Virus bieten wir mit der Videokonferenz-Schaltung einen individuellen und sicheren Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Wir bringen Menschen zusammen.

 

Alle agilicon Trainings werden von Führungskräften mit langjähriger Praxiserfahrung und entsprechenden Weiterbildungen in den Bereichen Führung und Kommunikation, Agilität und Systemische Organisationsentwicklung durchgeführt, um hohe Praxisnähe und gezielte Wissensvermittlung für die Teilnehmer (m/w/d) sicher zu stellen.

 

Lernziele

Die Systemische Arbeitsweise eignet sich in besonderer Form für die Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse oder für die Beleuchtung und Bearbeitung von Problemen, Hindernissen oder spezifischer Themen in betrieblichen Kontexten.

Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die solche Themen in ihren Unternehmen oder Einrichtungen prozess-steuerend begleiten und damit eine möglichst hohe Akzeptanz bei allen Beteiligten schaffen möchten.

agilicon bietet Ihnen hier maßgeschneiderte Trainingsinhalte an, die sich durch einen lebendigen Mix zwischen aktiver Wissensvermittlung und öffnenden Räumen für echte Reflektion auszeichnen.

An 2 Tagen erhalten Sie Einblicke in die Welt der "Systemischen Organisationsentwicklung und -beratung", lernen die "systemische Haltung" und damit einen anderen Blickwinkel kennen.

Darüber hinaus erlangen Sie ein erstes und praktisch einsetzbares "Methoden-Repertoire", das aus nützlichen Methoden und Werkzeugen besteht, die Sie unmittelbar in Ihrem Alltag einsetzen können.

 

Ansprechpartnerin:

Frau Fabrice Ruth Dissieux.

 

Methoden:

Unser Methodenkoffer ist sehr vielfältig und orientiert sich vorrangig an den jeweiligen Inhalten jedes Trainings. So nutzen wir z. B. Techniken und Modelle aus den Bereichen:

  • Systemischen Organisationsentwicklung
  • agile Methoden
  • Management 3.0 work hacks
  • Kommunikations-Psychologie, Soziologie, Linguistik, NLP uvm.

 

 

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen:

  • Human Resources (HR)
  • Personalentwicklung (PE)
  • Organisationsentwicklung (OE)
  • Change Management
  • Für alle, die per Videokonferenz arbeiten möchten (E-Learning)

 

 

agilicon GmbH & Co. KG, 2019, Änderungen und Fehler vorbehalten.

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 5259377

Anbieter-Seminar-Nr.: agilicon_System_Inhouse_2019

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