Schwierige Workshopsituationen in Teamcoaching und Konfliktmoderation - Inhouse von MODERATIO
Worst-Case-Szenarien
Inhalte
- Wenn nur noch der Perspektivwechsel hilft: Die Triadische Inszenierung
- Ach-Du-dickes-Ei: Weinen, Schreien, Drohen – was tun, wenn…?
- Fallen im Teamcoaching: Auftrags-, Prozess- und Interventionsfallen
- Methoden zur Erarbeitung von Lösungen, die tragen
- Planen des Danachs: Methoden und Formate des Follow-up
- Abschlusskolloquium
- Abschluss der Ausbildung
- Zertifikatsverleihung
- Wenn nur noch der Perspektivwechsel hilft: Die Triadische Inszenierung
- Ach-Du-dickes-Ei: Weinen, Schreien, Drohen – was tun, wenn…?
- Fallen im Teamcoaching: Auftrags-, Prozess- und Interventionsfal ...
Lernziele
Konfliktmoderation ist vor allem Arbeit auf der Beziehungsebene. Um sich als KonfliktmoderatorIn auch dann sicher zu fühlen, wenn es "brenzlig" wird, bedarf es zusätzlicher Interventionstechniken. Zudem wollen Sachthemen einer tragfähigen Lösung zugeführt werden.
Für eine souveräne Konfliktmoderation bedarf es über die Kernmethoden hinaus einiger zentraler Zusatztools und -methoden, die in diesem Modul vermittelt werden.
Konfliktmoderation ist vor allem Arbeit auf der Beziehungsebene. Um sich als KonfliktmoderatorIn auch dann sicher zu fühlen, wenn es "brenzlig" wird, bedarf es zusätzlicher Interventionstechniken. Zud ... Mehr Informationen >>
Termine und Orte
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