Mitarbeiterführung im digitalen Wandel - Inhouse von Haberland Bildungs-GmbH

Leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Garant für ein erfolgreiches Unternehmen. Vorteile agiler Methoden und Werkzeuge im neuen Führungsalltag.

Inhalte

Steigern Sie den Führungserfolg Ihrer Mitarbeiter durch Motivation, Delegation, Konflikt- und Selbstmanagement. Leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Garant für ein erfolgreiches Unternehmen. L

Souveräne Mitarbeiterführung im digitalen Wandel

Leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Garant für ein erfolgreiches Unternehmen. Lernen Sie die Vorteile agiler Methoden und Werkzeuge im neuen Führungsalltag. Unternehmen befinden sich im Umbruch und passen sich den neuen Herausforderungen des digitalen Zeitalters an. Netzwerke werden geformt und perspektivisch an die Bedürfnisse weiterentwickelt. Kleine, selbstorganisierte Teams, in denen jeder Einzelne Verantwortung trägt, führt zum Erfolg eines Unternehmens. Heutzutage erscheint die Führungsposition immer komplexer und herausfordernder. Führungskräfte möchten Mitarbeiter von den Unternehmenszielen begeistern und zu Höchstleistungen motivieren. Wie löse ich problematische Situationen souverän und erfolgreich? Wie können Mitarbeiter optimal gefördert und in der Zeit von Digitalisierung, New Work und Leadership Management eingesetzt werden. Erfahren Sie, was die neue Führung bedeutet, wie Sie eine Balance zwischen den Jungen und Erfahrenen im Team zu schaffen.

Teilnehmeranzahl: 1-6 Personen

Arbeitsalltag mal anders… Sie möchten den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl Ihrer Führungskräfte stärken und die Unternehmenswerte erlebbarer machen? Gerne bieten wir Ihnen dieses Seminar auch an besonderen Lern- und Erlebnisorten an. Das Coaching ist ein sehr individueller und persönlicher Entwicklungs-Prozess. Die Inhalte und Themen richten sich nach der individuellen Situation und Persönlichkeiten. Ob an Bord einer klassischen Segelyacht am Ammersee oder auf einer Hütte, neue Lern- und Erfahrungsorte für Führungs-Coachings haben sich seit Jahren bewährt.

Steigern Sie den Führungserfolg Ihrer Mitarbeiter durch Motivation, Delegation, Konflikt- und Selbstmanagement. Leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Garant für ein erfolgreiches Unternehmen. L

Souve ...

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Lernziele

Der Nutzen für den Praxisalltag im Unternehmen

  • Führung vs. Leadership – Bedeutung und Konsequenz
  • Digitales Führen
  • Eigenverantwortung bei Mitarbeitern gezielt fördern
  • Führen der Generation Y und Z
  • Achtsamkeit im Team

Der Nutzen für den Praxisalltag im Unternehmen

  • Führung vs. Leadership – Bedeutung und Konsequenz
  • Digitales Führen
  • Eigenverantwortung bei Mitarbeitern gezielt fördern
  • Führen der Generation Y un ...
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Zielgruppen

Nachwuchskräfte, Generationswechsel, Management, Team-Leader, Abteilungsleiter

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 6137064

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  • Inhouse
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