Gesund führen in der VUCA-Welt - Inhouse von GRUNDIG AKADEMIE

Mit Schnelllebigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit umgehen lernen

Inhalte

Die Arbeitswelt verändert sich in einem rasanten Tempo. Wir leben in der VUCA-Welt! Doch was bedeutet das eigentlich? Schnelllebigkeit (volatility), Unsicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und Mehrdeutigkeit (ambiguity) bestimmen Ihren Alltag als Führungskraft.

Welche Auswirkungen hat dies auf Mitarbeiter? Sie sind gefordert sich viel schneller auf neue Gegebenheiten einzustellen. Dabei wird ihr Grundbedürfnis nach Sicherheit und Klarheit meist nicht erfüllt. Das Risiko von Leistungseinbußen und Krankheit steigt. Führung in der agilen Welt braucht andere Kompetenzen, um die Mitarbeiter leistungsfähig und gesund zu halten.

Methoden

Trainerinput, Selbstanalyse, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Transferplan für die eigene Führungsarbeit

Schwerpunkte

  • Die VUCA-Welt verstehen
  • Agiles Umfeld: Auswirkungen auf Mitarbeiter und Arbeitsorganisation
  • Förderliche Führungsstile: von transformationaler Führung zu positive Leadership
  • Die Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern
  • Gesund führen – wie geht das?
  • Grundsätze der Salutogenese auf die Mitarbeiterführung übertragen
  • Beziehungsmanagement optimieren
  • Förderliche Dialog- und Fehlerkultur aufbauen
  • Die eigene Führungspersönlichkeit
  • Die Führungskraft als Coach
  • Praxisbeispiele

Lernziele

  • Sie verstehen die besonderen Anforderungen der VUCA-Welt
  • Sie lernen wie Sie diese in Zukunft mit Ihrer und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter vereinbaren können

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 5336594

Anbieter-Seminar-Nr.: s1680

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