Inhouse-Lehrgang mit 3-tägiger BlockveranstaltungDas komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer sich fundiertes arbeitsrechtliches Know-how schnell aneignen möchte, für den ist der Kompakt-Zertifikats-Lehrgang die richtige Wahl. Mit leicht verständlichen Lehrbriefen und einer dreitägigen Präsenzveranstaltung wird das notwendige Wissen in nur sechs Wochen vermittelt.
Weiterbildungsinhalte
Modul 1: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
- Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen
- Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
- Auswirkungen des AGG
- Besondere Beschäftigungsverhältnisse
- Befristung
- Teilzeit
- Geringfügige Beschäftigung
- Berufsausbildung
- Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Modul 2: Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
- Direktionsrecht
- Krankheit, Behinderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
- Urlaubsregelungen
- Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung
- Altersteilzeit
- Zielvereinbarungen
- Zeitkonten
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrat
- Haftung im Arbeitsrecht
Modul 3: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Abmahnungen
- Kündigungsfristen
- Kündigungsformen
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Außerordentliche Kündigung
- Änderungskündigung
- Verdachtskündigung
- Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
- Aufhebungsvertrag
- Abwicklungsvertrag
- Abfindung
- Freistellung
- Kündigungsschutzprozess
- Arbeitszeugnisse
- Einfaches Arbeitszeugnis
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis
Inhouse-Lehrgang mit 3-tägiger BlockveranstaltungDas komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelunge ...
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