Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -gewinnung - Inhouse von Die Rhetorikhelden

Motivation. Gestaltungsfreiraum. Zufriedenheit. Diese drei Werte sind jungen Menschen besonders wichtig, wenn sie sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber machen. Basierend auf unserer langjährigen Expertise in der Personalentwicklung von Azubis, Young Professionals sowie (Nachwuchs-) Fach- und Führungskräften haben wir ein in Deutschland einmaliges Konzept entwickelt, um deutschen Unternehmen dabei zu helfen, neue Mitarbeiter zu finden und langfristig von der richtigen Arbeitsplatzwahl zu überzeugen.

Dieses Konzept umfasst folgende Inhalte:

• Wünsche, Bedürfnisse und Ziele der neuen Mitarbeitergeneration
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsplatzgestaltung
• Praktische Umsetzung für ein neues „Work-Life-Feeling“
• So wird der Arbeitsplatz zur Wohlfühlzone
• Arbeitgeberattraktivität: Agile Konzepte entwickeln und umsetzen
• Das Internet als Tummelplatz potentieller Fach- und Führungskräfte
• Strategien zur Mitarbeiterakquise in sozialen Netzwerken, Videoformaten und Online-Portalen
• (Kostengünstige) Belohnungsreisen als Alleinstellungsmerkmal
• Direkte Ansprache potentieller Mitarbeiter: authentisch, lebendig und begeisternd
• Einfache Maßnahmen für nachhaltige Teamentwicklung
• Du oder Sie? Diskussion über die kleinen, aber feinen Details

Im Seminar "Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -gewinnung" lernst du, worauf es ankommt, um für mehr Motivation und Zufriedenheit an deinem Arbeitsplatz zu sorgen. Du wägst Möglichkeiten diverser Strategien zur Verbesserung der Arbeitsstrukturen für dein Unternehmen ab und entwickelst Ideen zur Steigerung der Produktivität. Dabei erkennst du eigene Bedürfnisse und trainierst, die deiner Kollegen, Mitarbeiter und potentieller Bewerber zu erkennen und einzuschätzen – und vor allem, diese auch zu kommunizieren.

Du lernst, wie du …

• Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für deinen Arbeitsplatz entwickelst
• Bewerber zeitgemäß ansprichst und begeisterst
• motivierende Worte für Mitarbeiter findest
• Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringst
• verbal Verantwortung auf deine Mitarbeiter überträgst

Deine Mission im Unternehmen ist klar definiert: Du bist auserkoren, die Mitarbeitermannschaft der Zukunft zu formen. In den fordernden Zeiten des Fachkräftemangels ist es deine Aufgabe, neues Personal zu gewinnen – und langfristig zu binden.

Dieses Seminar ist für dich geeignet, wenn du … 

• Praxis höher bewertest als Theorie
• offen bist für neue Denkansätze und Impulse
• die Übungsintensität in kleinen Gruppen schätzt (max. 10 Personen)

Dieses Seminar ist nicht für dich geeignet, wenn du … 

• nach einer konservativen Weiterbildung suchst
• theoretische Frontalbeschallung vorziehst
• große Tagungen in traditionellen Hotelräumen bevorzugst