Employee Experience – Momente, die zählen Der Fachkräftemangel und der umkämpfte Arbeitsmarkt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Besonders die neue Generation von Mitarbeitern, die zwischen 1980 und...
Mit Unternehmenskultur werden generelle Verhaltensweisen in einer Organisation bezeichnet, also Umgangsformen, Gepflogenheiten und Kommunikation. Meist „historisch gewachsen“, werden sie massiv geprägt von den Führungskräft...
Status quo: die zwei Aspekte organisationaler Resilienz Resiliente, also krisensichere Unternehmen unterscheiden sich von weniger resilienten Organisationen vor allem durch flexible, agile Strukturen, um rasch und effizient in Krisensituationen agie...