training 171 Veranstaltungen

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Management

Sponsored Team Dr. Rosenkranz GmbH (15)

Das Management-Training des Teams Dr. Rosenkranz wirkt. So geben rund 98 % von 5000 TeilnehmerInnen an, dass sie ihr Führungsverhalten verbesserten, 85 % konnten Feedback produktiver annehmen und geben und knapp 82 % konnten schwierige Situationen konstruktiver anzusprechen.

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Sponsored HelloNew GmbH & Co. KG (2)

OKR Coach-Training

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Tiba Business School GmbH (3)

Entdecken Sie die Grundlagen von Business Transformationen, Change Management und Veränderungsprozessen. Von der Vision und strategischen Planung bis zur Umsetzung und Evaluierung bieten wir praxisnahe Einblicke in die Welt der Organisationsentwicklu...

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English & Intercultural Communication (2)

Effective communication skills and the ability to delegate are core qualities of successful leaders. More often than not, people are promoted to managerial positions based on their education or by having developed extraordinary professional expertise...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Inhalte 1. MODUL Neue Welt der Führung Warum New Leadership? • Klassische Führung vs. New Leadership • Verschiedene Formen der Wertschöpfung • Führung vs. Steuerung, Check-up • Standortbestimmung mit 27+3 Erfolgsmuster • 5+1 Gestaltungsdimensionen d...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- HWG, Antikorruptionsgesetz, Kodizes - Rechtstipps für Ihre Arbeit (Fokus auf deutschem Recht) - Kongresse, Advisory Boards, Vorträge - Planung und Betreuung - Medizinisch-wissenschaftliche Produktkommunikation: Was, wie, wann, an wen? - Schnittstel...

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MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung (2)

Haben Sie immer noch ein eigenartiges Gefühl, wenn Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten? Können Sie Ihren Team wirklich vertrauen? Wie wäre es für Sie, wenn Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle an einem Strang ziehen, ein hohes Commitment ha...

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PROAKTIV Management GmbH

In der Blended Learning AusbildungLicence to Leadlernen Sie führen - praxisnah und fundiert. Mit verschiedenen Methoden lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Mehr als 700 Teilnehmer*innen pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unsere...

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Neuland Development GmbH & Co. KG (8)

Wie Sie Trainings im virtuellen Raum live und professionell gestalten Gehen Sie mit Ihren Trainings „online“: Lernen Sie vom führenden Train-the-Trainer-Institut wie Sie diese Online-Trainings didaktisch sinnvoll aufbauen und gleichzeitig einen siche...

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PROAKTIV Management GmbH

In der Blended Learning Ausbildung Licence to Lead lernen Sie führen - praxisnah und fundiert. Mit verschiedenen Methoden lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Mehr als 700 Teilnehmer*innen pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unse...

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Tiba Business School GmbH (3)

Das Change Management Advanced Training vermittelt einen umfassenden Ansatz, der sowohl die menschliche Dimension als auch die organisatorischen Aspekte des Wandels umfasst. Es fokussiert das Verständnis des Individuums im Veränderungsprozess, unter...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Der Konfliktkreislauf: richtig ansetzen! - Keep cool - Emotionen clever steuern - Konflikte strategisch angehen und taktisch bewältigen - Teamkonflikte erkennen und souverän auflösen - Mit dem Harvard-Prinzip Win-Win-Ergebnisse erzielen - Hoher Pr...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Beanstandungen aus Behörden- und Industriesicht - Der Weg der Beanstandung aus der Apotheke in die Industrie - Praktische Umsetzung: SOP zu Beanstandung, Alarm- und Maßnahmenmanagement, Rückruf - Einbettung des Managements von Beanstandungen in das...

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PROAKTIV Management GmbH

Management- und Führungskräftetraining oder Schulung für Fortgeschrittene: Sie sind schon erfahren in der Führung und wollen Ihre Fähigkeiten oder die Ihrer Mitarbeiter*innen noch weiter ausbauen? Im Führungskräfte-Training Situatives Führenmit LIFO...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Kritische Prozesse richtig dokumentieren - Organisation, Verantwortung, Delegation und Überwachung - Training der Mitarbeiter*innen - Risikobasierte Audits & effektive CAPAs - Archivierungsarten und Anforderungen an ein Archiv Sie fragen sich, wie...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis: Warum Menschen so ticken wie sie ticken - Psychologische Spiele und Fallen durchschauen - Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden - Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen - Psychologische...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Schutz der Trainingsdaten beim Einsatz von KI - Haftung für den Einsatz von KI - Schutz der Arbeitsergebnisse von KI - Rechte Dritter an den Arbeitsergebnissen von KI - Schutz personenbezogener Daten beim Training von KI - Medienrechtliche Fragen d...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Vorgaben gemäß GCP, EU, EMA & FDA - Die Einbettung des Monitorings in das risikobasierte Qualitätsmanagement - Inhalt und Umfang der Schlüsseldokumente: Risk Management Plan und Monitoring Plan - On-site, Remote, Centralized, & Medical Monitoring -...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Umgang mit Ärger und Alltagsfrust: Cool bleiben und Ihren Selbstschutz stärken - Konstruktives Denken trainieren: So ändern Sie Ihre Einstellung und finden Lösungen - Konfliktdynamik erkennen und eigenes Handeln daraus ableiten - sechs Schritte der...

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Tiba Business School GmbH (3)

In unserer heutigen Arbeitswelt ist ein diverses und inklusives Umfeld nicht nur wünschenswert, sondern auch entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Unser Training bietet Ihnen die essenziellen Grundlagen von Diversity und Inklusion und zeigt...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- SOPs erstellen: Regulatorische Anforderungen, prozessorientierte Gestaltung , Aufbau, Schreibstil und ´Anwenderfreundlichkeit´ - SOPs implementieren: Zusammenspiel mit anderen SOPs und Dokumenten, Informationsfluss und Training - SOPs verwalten: Do...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Regulatory framework: ICH guidelines - Essential data for biologics for Module 3 - Challenges in Module 3: Focus on antibodies, immunoglobulins and recombinant proteins - Comparability requirements for changes - Critical data: Which data must be in...

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