sachlich 189 Veranstaltungen

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G.I.T.-Seminare GmbH & Co. KG (44)

Mit "Aufbau Englisch I" erweitern Sie Ihre soliden Grundlagenkenntnisse auf umgangssprachliches Niveau. Sie trainieren typischen Wortschatz, um Routineaufgaben im direkten oder telefonischen Kontakt mit ausländischen Gesprächspartnern sachlich und pr...

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  • Grundlagen
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Modul Training (60)

BESCHREIBUNGEmotionen bestimmen ganz unbewusst unser Denken und Handeln.(Kauf-)Entscheidungen werden im Bauch getroffen ? rein sachlicheKaufentscheidungen gibt es selten. Jedes Kauferlebnis wird sehr stark von der Beziehung Kunde ? Verkäufer geprägt....

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Modul Training (60)

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  • Grundlagen

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (17)

Die gesunde finanzielle Basis ist zur nachhaltigen Existenz eines Unternehmens unabdingbar. Täglich trifft das mittlere und obere Management Entscheidungen, die sich auf die finanziellen Ergebnisgrößen ihres Unternehmens oder ihrer Organisation auswi...

  • Seminar / Kurs
  • Fortgeschritten

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stagement® Seminar & Coaching Institut (4)

Kommunikationsseminare Schwierige Gespräche mit schwierigen Menschen Schwierige Gespräche effektiv führen Mit problematischen Menschen souverän und selbstsicher umgehen. Dieses Kommunikationstraining richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Die gesetzlichen GrundlagenZiel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat, Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen Zusammenarbeit, Das sind die Rechte und Pflichten des Betriebsrats., Strategien für ein erfolgre...

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VSB e.V. - Akademie der Wirtschaft - (31)

Wie kann ich meine Argumentation aufbauen? – Die drei Ebenen der Argumentation – Techniken, den eigenen Standpunkt darzustellen – Persönliche Einstellungen, Haltungen, Glaubenssätze, Argumentationsknigge, Wie kann ich mich und meine Position stärken...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Zielgerichtete Gesprächsführung für den WirtschaftsausschussKlar und fair argumentieren, Fragetechniken gezielt einsetzen, Schwammige Aussagen konkretisieren, Kritische Gesprächssituationen entschärfen, Schlagfertigkeit erfolgreich verbessern, Wirksa...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Zielgerichtete Gesprächsführung für den WirtschaftsausschussKlar und fair argumentieren, Fragetechniken gezielt einsetzen, Schwammige Aussagen konkretisieren, Kritische Gesprächssituationen entschärfen, Schlagfertigkeit erfolgreich verbessern, Wirksa...

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Zielgerichtete Gesprächsführung für den WirtschaftsausschussKlar und fair argumentieren, Fragetechniken gezielt einsetzen, Schwammige Aussagen konkretisieren, Kritische Gesprächssituationen entschärfen, Schlagfertigkeit erfolgreich verbessern, Wirksa...

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Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Die gesetzlichen GrundlagenZiel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat, Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen Zusammenarbeit, Das sind die Rechte und Pflichten des Betriebsrats., Strategien für ein erfolgre...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Die Beratung als Kernaufgabe in der BR-Arbeit Rechtliche Grundlagen für die Beratungsarbeit, Typische Beratungssituationen im betrieblichen Alltag, Das Selbstverständnis des Betriebsrats in der Beratung, Die wichtigsten Regeln für erfolgreiche Beratu...

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Die Beratung als Kernaufgabe in der BR-Arbeit Rechtliche Grundlagen für die Beratungsarbeit, Typische Beratungssituationen im betrieblichen Alltag, Das Selbstverständnis des Betriebsrats in der Beratung, Die wichtigsten Regeln für erfolgreiche Beratu...

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UP MANAGEMENT Akademie (1)

9:00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung Die Führungsrolle – gesundes Selbstcoaching Gesund führen fängt bei gesunder Selbstführung an – also bei Ihnen! Mitarbeiter gesund erhaltend führen – so geht es Wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Stre...

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UP MANAGEMENT Akademie (1)

Beginn: 09:00 Wertschätzung, Respekt und Selbstsicherheit Das „One Eye Level" Prinzip No Go's Hochstatus und Niedrigstatus beachten Konfliktarten zielsicher erkennen Erwartungskonflikte, Zielkonflikte, Interessenskonflikte u.a. Konflikt Eskalationsst...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

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