psychische Belastungen 200 Veranstaltungen

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dbb akademie e.V.

Beginn 10.00 Uhr / Ende 15.00 UhrIn diesem Seminar gehen Sie dem Thema der psychischen Belastung und Beanspruchung auf den Grund. Sie erfahren, welche beruflichen Indikatoren und Einflussfaktoren für eine hohe psychische Beanspruchung sprechen und al...

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BIT e.V.

Seit 2013 fordert das Arbeitsschutzgesetz explizit die Ermittlung und Beurteilung der psychischen Belastung bei der Arbeit in der Gefährdungsbeurteilung. Aber wie läuft dieser Prozess ab und welche Belastungsfaktoren müssen dabei berücksichtigt werde...

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  • Fortgeschritten
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Poko-Institut OHG (157)

Auf den Punkt: In diesem Workshop erhalten Sieeinen praxisnahen Einstieg in das Erheben psychischer Belastungen im Rahmen dergesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung, um mögliche Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatzfrühzeitig zu erkennen und...

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Arbeit und Lernen Detmold GmbH (7)

In diesem Seminar steht die betriebliche Umsetzung und die konkrete Vorgehensweise der Erhebung psychischer Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung, unter Beteiligung von Betriebs- und Personalräten und der SBV, im Mittelpunkt. Es werden kon...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Arbeit und Lernen Detmold GmbH (7)

In diesem Seminar steht die betriebliche Umsetzung und die konkrete Vorgehensweise der Erhebung psychischer Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung, unter Beteiligung von Betriebs- und Personalräten und der SBV, im Mittelpunkt. Es werden kon...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (432)

Unternehmer sind gesetzlich zu einer korrekten Gefährdungsbeurteilung verpflichtet. In diesem Seminar erlernen Sie die nötigen Instrumente und Methoden, um Gefährdungen an Arbeitsstätten bzw. durch Betriebsmittel, Gefahrstoffe und psychische Belastun...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Es trifft immer mehr Arbeitnehmer, und der Trend geht weiter steil aufwärts: Psychische Erkrankungen wie Burn-out, Depressionen und Angststörungen sind mittlerweile die Hauptursache für Berufsunfähigkeit! Und auch die Fehltage aufgrund psychischer Kr...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Es trifft immer mehr Arbeitnehmer, und der Trend geht weiter steil aufwärts: Psychische Erkrankungen wie Burn-out, Depressionen und Angststörungen sind mittlerweile die Hauptursache für Berufsunfähigkeit! Und auch die Fehltage aufgrund psychischer Kr...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Es trifft immer mehr Arbeitnehmer, und der Trend geht weiter steil aufwärts: Psychische Erkrankungen wie Burn-out, Depressionen und Angststörungen sind mittlerweile die Hauptursache für Berufsunfähigkeit! Und auch die Fehltage aufgrund psychischer Kr...

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Poko-Institut OHG (157)

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, psychische Belastungen behinderter Kollegen zu erkennen, anzusprechen undprofessionell damit umzugehen. Sie erfahren, wie einfach und unkompliziert eineGefährdungsbeurteilung auch personenbezogen durchgefü...

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Dr. Klinkner & Partner GmbH (25)

Tag 1: 14.09.2021 | Rechtliche Grundlagen | BoderiusRechtliche Grundlagen Belastungs-Beanspruchungs-Modell Vorgehensweise bei der "klassischen" Gefährdungsbeurteilung: Bereich / Tätigkeiten festlegen, Ermittlung der Gefährdungen, Risikobeurteilung,...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (83)

Aktuelle wissenschaftliche und medizinische Zahlen und Fakten zu psychischen Belastungen in der Corona-Pandemie, Was sind psychische Belastungen und deren Unterschied zur Beanspruchung, Einflussfaktoren in der Pandemie (Erläuterung und Beispiele), Re...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Es trifft immer mehr Arbeitnehmer, und der Trend geht weiter steil aufwärts: Psychische Erkrankungen wie Burn-out, Depressionen und Angststörungen sind mittlerweile die Hauptursache für Berufsunfähigkeit! Und auch die Fehltage aufgrund psychischer Kr...

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Steinbeis Augsburg Business School (1)

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motivierter, leistungsfähiger und produktiver. Auch der demografische Wandel, die aktue...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Welche Krankheitsbilder treten auf und wie wirken sie sich aus? Die häufigsten psychischen Erkrankungen: Depression, manisch-depressive Störungen, Psychosen, Von der Norm abweichende Persönlichkeitsbilder: Angststörungen und Phobien, Zwänge, Paranoia...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Welche Krankheitsbilder treten auf und wie wirken sie sich aus? Die häufigsten psychischen Erkrankungen: Depression, manisch-depressive Störungen, Psychosen, Von der Norm abweichende Persönlichkeitsbilder: Angststörungen und Phobien, Zwänge, Paranoia...

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CONTUR GmbH (12)

Das Konzept der Salutogenese - Was ist Gesundheit?, Zusammenhang Gesundheit und Performance, Achtsamkeit und Glaubenssätze, Führung und Gesundheit - meine Rolle als Führungskraft, Einflussfaktoren auf die Gesundheit (physisch und psychisch), Belastu...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (18)

Bis zu 60% aller versäumten Arbeitstage sind auf Stress zurückzuführen. Digitalisierung und Transformation tragen zu psychischen und aufgabenbezogenen Belastungen bei Mitarbeitern und Führungskräften bei. Ein positiver Umgang mit Stress und dessen Pr...

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  • Grundlagen

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Psychisch belastete Mitarbeiter erkennenUrsachen von psychischen Belastungen, Erscheinungsformen und Symptome, Betroffene Kollegen richtig ansprechenDer ideale Zeitpunkt: Wann spreche ich belastete Mitarbeiter an?, Welche organisatorischen / räumlich...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Erfahrungsaustausch der TeilnehmerUnternehmenskultur hinsichtlich psychischer Belastungen, Informationspolitik zum Thema psychischer Belastungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention, Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats, Möglichke...

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