psychische Belastungen 52 Veranstaltungen

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dbb akademie e.V.

Die Anforderungen und Belastungen in der Arbeitswelt steigen weiter stetig an. In diesem Aufbauseminar wird das bereits in der Veranstaltung Psychische Belastung am Arbeitsplatz Wenn Stress krank macht und Sicherheit im Umgang mit psychischen Störun...

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dbb akademie e.V.

Seit Herbst 2013 ist die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber - und somit auch für die öffentliche Verwaltung - gesetzlich vorgeschrieben. Dabei geht es nicht darum, die psychische Leistungsfähigkeit...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Gesetzliche Rahmenbedingungen, Häufige psychische Erkrankungen – Burnout, Depressionen, Sucht, Hinweise für psychische Belastung erkennen, Handlungskompetenzen – Umgang mit dem Verdacht einer psychischen Erkrankung bei Mitarbeitern, Die Gefährdungsb...

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Poko-Institut OHG (162)

Auf den Punkt: In diesem Workshop erhalten Sieeinen praxisnahen Einstieg in das Erheben psychischer Belastungen im Rahmen dergesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung, um mögliche Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatzfrühzeitig zu erkennen und...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (439)

Unternehmer sind gesetzlich zu einer korrekten Gefährdungsbeurteilung verpflichtet. In diesem Seminar erlernen Sie die nötigen Instrumente und Methoden, um Gefährdungen an Arbeitsstätten bzw. durch Betriebsmittel, Gefahrstoffe und psychische Belastun...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Welche Krankheitsbilder treten auf und wie wirken sie sich aus? Die häufigsten psychischen Erkrankungen: Depression, manisch-depressive Störungen, Psychosen, Von der Norm abweichende Persönlichkeitsbilder: Angststörungen und Phobien, Zwänge, Paranoia...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Welche Krankheitsbilder treten auf und wie wirken sie sich aus? Die häufigsten psychischen Erkrankungen: Depression, manisch-depressive Störungen, Psychosen, Von der Norm abweichende Persönlichkeitsbilder: Angststörungen und Phobien, Zwänge, Paranoia...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Psychisch belastete Mitarbeiter erkennenUrsachen von psychischen Belastungen, Erscheinungsformen und Symptome, Betroffene Kollegen richtig ansprechenDer ideale Zeitpunkt: Wann spreche ich belastete Mitarbeiter an?, Welche organisatorischen / räumlich...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Psychisch belastete Mitarbeiter erkennenUrsachen von psychischen Belastungen, Erscheinungsformen und Symptome, Betroffene Kollegen richtig ansprechenDer ideale Zeitpunkt: Wann spreche ich belastete Mitarbeiter an?, Welche organisatorischen / räumlich...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Psychisch belastete Mitarbeiter erkennenUrsachen von psychischen Belastungen, Erscheinungsformen und Symptome, Betroffene Kollegen richtig ansprechenDer ideale Zeitpunkt: Wann spreche ich belastete Mitarbeiter an?, Welche organisatorischen / räumlich...

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Poko-Institut OHG (162)

Auf den Punkt: In diesem Aufbauseminar vertiefenSie die Thematik der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Siediskutieren konkrete Fragen und Probleme mit Fachleuten und finden Lösungen.Sie bekommen zahlreiche Impulse rund umdie Gefährdungs...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Psychisch belastete Mitarbeiter erkennenUrsachen von psychischen Belastungen, Erscheinungsformen und Symptome, Betroffene Kollegen richtig ansprechenDer ideale Zeitpunkt: Wann spreche ich belastete Mitarbeiter an?, Welche organisatorischen / räumlich...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (439)

Die Belastung für Arbeitnehmer nimmt in der modernen Arbeitswelt immer weiter zu. Resilienz (lat.: psychische Widerstandsfähigkeit) ist die Fähigkeit, mit Belastungen und Krisen umzugehen und sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Resilienz ist lernbar...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Welche Krankheitsbilder treten auf und wie wirken sie sich aus? Die häufigsten psychischen Erkrankungen: Depression, manisch-depressive Störungen, Psychosen, Von der Norm abweichende Persönlichkeitsbilder: Angststörungen und Phobien, Zwänge, Paranoia...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Welche Krankheitsbilder treten auf und wie wirken sie sich aus? Die häufigsten psychischen Erkrankungen: Depression, manisch-depressive Störungen, Psychosen, Von der Norm abweichende Persönlichkeitsbilder: Angststörungen und Phobien, Zwänge, Paranoia...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Einführung: Psychische ErkrankungenDie häufigsten Krankheitsbilder im Überblick, Ursachen psychischer Fehlbelastungen & Auswirkungen am Arbeitsplatz, Besonderheiten im BEMKurzer Rückblick: Der BEM-Prozess im Schnelldurchlauf, Herausforderungen im BEM...

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InTuS Akademie e.K. (14)

Dieses Seminar vermittelt die praktischeVorgehensweise für die richtige Erstellung der Gefährdungsbeurteilung. Insbesondere die neuen zusätzlichen Anforderungen wie z.B. die Beurteilungen von psychischen Belastungen oder die Frage der regelmäßigen Ak...

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MANAGER INSTITUT GmbH (174)

Krankheit am Arbeitsplatz wird immer mehr zu einem Problem. Eine zunehmend große Zahl von Beschäftigten leidet unter seelischen Erkrankungen und psychisch bedingten körperlichen Störungen. Ursachen sind hohe Belastung durch Arbeitsverdichtung, Druck...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Einführung: Psychische ErkrankungenDie häufigsten Krankheitsbilder im Überblick, Ursachen psychischer Fehlbelastungen & Auswirkungen am Arbeitsplatz, Besonderheiten im BEMKurzer Rückblick: Der BEM-Prozess im Schnelldurchlauf, Herausforderungen im BEM...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (388)

Einführung: Psychische ErkrankungenDie häufigsten Krankheitsbilder im Überblick, Ursachen psychischer Fehlbelastungen & Auswirkungen am Arbeitsplatz, Besonderheiten im BEMKurzer Rückblick: Der BEM-Prozess im Schnelldurchlauf, Herausforderungen im BEM...

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