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MANAGER INSTITUT GmbH (112)

Sie lernen im Seminar"Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen" die wesentlichen Grundlagen für ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement kennen sowie die zugehörigen rechtlichen und wirtschaftlichen Bedingungen. Sie erf...

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Berlitz Seminars EMEA (4)

Einem Konflikt sollten Sie so schnell und konstruktiv wie möglich begegnen. Rasche Ursachen- und Symptomanalysen sind hier ebenso wichtig wie die Einschätzung des Konfliktverhaltens der Beteiligten. Nur wer sein eigenes Konfliktverhalten kennt und da...

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Berlitz Seminars EMEA (4)

Einem Konflikt sollten Sie so schnell und konstruktiv wie möglich begegnen. Rasche Ursachen- und Symptomanalysen sind hier ebenso wichtig wie die Einschätzung des Konfliktverhaltens der Beteiligten. Nur wer sein eigenes Konfliktverhalten kennt und da...

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CURRENTA GmbH & Co. OHG (182)

Schnitt- und Handverletzungen gehören mit zu den häufigsten Unfallarten. "Die kalte Hand" ist eine Erfindung, die aus dem Sicherheitsprojekt "Von Azubis für Azubis" entstanden ist. Der bekannte Kölner Kriminalbiologe Dr. Mark Benecke lobte und unters...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- So gehen Sie rechtssicher mit Lohnabtretungen um - Rahmen und Ablauf einer Lohnpfändung unter Berücksichtigung diverser Entgeltbestandteile - Wie greift der Datenschutz bei einer Auskunft durch den Arbeitgeber? - Auszahlungen - richtiges Verhalten...

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Bechtle AG (22)

#- Entstehung & Bedeutung von Stress #- Stressverstärker & Stressreaktionen #- Identifikation Ihrer Stressfaktoren #- Stress abbauen – Resilienz aufbauen #- Zeitdruck – besserer Umgang mit Zeitdruck & Prioritäten #- Multitasking – eine Illusion #- Ge...

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NWB Verlag GmbH & Co. KG (36)

Schnell ist der objektive Tatbestand der Steuerverkürzung erfüllt und eine harmlose Betriebsprüfung schlägt in eine Fahndungsprüfung um. In den seltensten Fällen ist die Ursache Vorsatz, häufig sind es Unachtsamkeiten, kleine Fehler oder Versäumnisse...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Maßnahmen Prävention, Überwindung der Arbeitsunfähigkeit, Erhaltung des Arbeitsplatzes , Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Darstellung verschiedener...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing, Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern, Das Rollenverhalten von Vorgesetzten und Kolleg:innen beim Mobbing, Mobbing: typischer Verlauf, Folgen von Mobbing, Fallbeispiele, Erste Anzeichen von Mo...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Zur wirksamen Reduzierung von wirtschaftskriminellen Verhaltensweisen ist es notwendig, die dahinterliegenden Motive und Wechselwirkungen zu begreifen. Unternehmen, Behörden und Gesetzgeber agieren hier bislang sehr einseitig und versuchen, durch bre...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing, Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern, Das Rollenverhalten von Vorgesetzten und Kolleg:innen beim Mobbing, Mobbing: typischer Verlauf, Folgen von Mobbing, Fallbeispiele, Erste Anzeichen von Mo...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Seminar lernen Sie Anzeichen und Auswirkungen von Stress, Dauer- und Überbelastung kennen. Sie erarbeiten Maßnahmen der Prävention und Stressbewältigung und erfahren, wie Sie als Arbeitnehmervertreter betroffene Kollegen aktiv und angemesse...

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FORUM Institut für Management GmbH (146)

- Künstliche Intelligenz: Diese Grundlagen sollten Sie kennen - KI im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung - Schritt für Schritt ins Change-Management: Datenanalyse und Optimierung durch KI - Azubi-Entwicklung: Personalisierte Lernpfade du...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Maßnahmen Prävention, Überwindung der Arbeitsunfähigkeit, Erhaltung des Arbeitsplatzes , Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Darstellung verschiedener...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Zur wirksamen Reduzierung von wirtschaftskriminellen Verhaltensweisen ist es notwendig, die dahinterliegenden Motive und Wechselwirkungen zu begreifen. Unternehmen, Behörden und Gesetzgeber agieren hier bislang sehr einseitig und versuchen, durch bre...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Die Fälle von Korruption, Unterschlagung, Schmiergeldaffären und Bilanzfälschungen belegen, dass eine risiko- und prozessorientierte Interne Revision und ein effizientes Risikomanagement-System unverzichtbare Bestandteile des Überwachungssystems in e...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (747)

Die Bausteine für ein Compliance Management System Legalitätspflicht der Unternehmensleitung Rechtliche Rahmenbedingungen Compliance-Ziele und -Kultur Organisation des Compliance Management Systems Der Compliance Officer - notwendige Kompetenzen und...

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Management Circle AG (71)

Die ESG-Transformation der Wirtschaft stellt Unternehmen in vielerlei Hinsicht vor große Herausforderungen. Die Wirtschaft ist mit einer Flut von neuen gesetzlichen Vorgaben konfrontiert, die von nationaler sowie europäischer Ebene aus initiiert werd...

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Management Circle AG (71)

Die ESG-Transformation der Wirtschaft stellt Unternehmen in vielerlei Hinsicht vor große Herausforderungen. Die Wirtschaft ist mit einer Flut von neuen gesetzlichen Vorgaben konfrontiert, die von nationaler sowie europäischer Ebene aus initiiert werd...

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Umweltinstitut Offenbach GmbH (122)

Sicherheitsbeauftragte unterstützen Unternehmer, Führungskräfte, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit darin, Arbeitsplätze sicher zu gestalten. Rechtliche Grundlage für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten sind § 22 SGB VII (Siebt...

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