leistungsbeurteilung 25 Veranstaltungen

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International Process & Industrie Consult AG

Maximieren Sie die Genauigkeit und Effizienz Ihrer Zeitaufnahmen und Leistungsgradberechnungen mit dem Software-Tool ProductionTIME Tracker. Durch automatische Datenerfassung und präzise Berechnungen werden menschliche Fehler minimiert. Die Software...

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dbb akademie e.V. (5)

In diesem Seminar erwerben Sie für die Praxis grundlegenden Kenntnisse der allgemeinen Psychologie, Motivationspsychologie sowie Persönlichkeitspsychologie. Sie erhalten psychologische Hilfestellungen, um besonders in schwierigen Situationen Zusammen...

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BeckAkademie Seminare (105)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Probezeit Versetzungsklauseln Homeoffice Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte Wettbewerbsverbote...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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Haus der Technik e.V. (459)

Notwendigkeit zur systematischen, in planvollen Schritten vorgenommenen Entwicklung - Zusammenhänge- aktuelle Entwicklungen, Organisation eines Entwicklungsbereichs: Aufbau - Zuordnung der Verantwortung / Teambildung - Leitregeln zur Organisationsstr...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie kennen die Vorgehensweise, wie umfassendes Methodenwissen zur Ermittlung, Auswertung und Synthese betrieblicher Daten aufzubereiten ist – unter Berücksichtigung von Betriebsprozessen aus der Praxis., Sie können gezielt und spontan fac...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Seminar erarbeiten Sie Ihren persönlichen Leitfaden zur Teilnahme an Personalgesprächen. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Kollegen auch ohne lange Vorbereitung in schwierigen Gesprächen souverän begleiten können. Sie stärken Ihre Gespräc...

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GFU Cyrus AG (108)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Vertiefungsseminar erarbeiten die Teilnehmer, aufbauend auf arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundkenntnissen, die wesentlichen Gestaltungsfaktoren im Außendienst und ihre betrieblichen Umsetzungsmöglichkeiten. Sie lernen, welche...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Seminar erhalten Sie wichtiges Spezialwissen, wie menschliches Handeln im Betrieb richtig einzuordnen ist und was wir brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Lernen Sie, wie in Personalabteilungen gearbeitet wird und »hinter die Ku...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie wissen, wie Arbeitsdaten bei Gruppen- und Mehrstellenarbeit zu ermitteln sind., Sie können Rüstzeiten ermitteln und minimieren., Sie entwickeln Planzeitbausteine für die Mehrfachnutzung von Standardlösungen., Sie führen Kostenkalkulat...

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GFU Cyrus AG (108)

Einführung in das Leistungsmanagement Definition von Leistungsmanagement, Die Rolle der Kommunikation im Leistungsmanagement, Abgleich von Unternehmenszielen und Mitarbeiterleistung , Festlegung von Leistungszielen SMART-Ziele im Detail, Beteiligung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Bestandteile eines Performance Management Systems Überblick über Werkzeuge, Systeme, Prozesse, Strukturen, Kultur und befähigte Führungskräfte im Zusammenspiel eines modernen Performance Management Systems. Performance Steuerung über geeignete Zielse...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie sind mit praxisbewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut., Sie bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten., Sie kennen rechtliche Anforderungen an die Arbeitspl...

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REFA AG (33)

AusbildungszieleSie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen., Sie erkennen die Bedeutung von Arbeitsdaten für das Lean Management und für Industrie 4.0., Sie sehen die Einsatzpotenziale der R...

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Best Akademie (57)

Seminar: Feedback Gespräche erfolgreich führen Feedback-Gespräche erfolgreich führen Feedback ist ein wesentliches Instrument zur Förderung von Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Die Fähigkeit, wirkungsvolles Feedback zu erteilen und anzu...

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Best Akademie (57)

Seminar: Feedback Gespräche erfolgreich führen Feedback-Gespräche erfolgreich führen Feedback ist ein wesentliches Instrument zur Förderung von Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Die Fähigkeit, wirkungsvolles Feedback zu erteilen und anzu...

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Best Akademie (57)

Seminar: Grundlagen der Führung Basiswissen für Führungskräfte Wer zum ersten Mal Verantwortung für die Personalführung übernimmt, hat einen wichtigen Meilenstein in seiner beruflichen Entwicklung genommen. Als Führungskraft stehen Sie vor der Heraus...

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Best Akademie (57)

Seminar: Grundlagen der Führung Basiswissen für Führungskräfte Wer zum ersten Mal Verantwortung für die Personalführung übernimmt, hat einen wichtigen Meilenstein in seiner beruflichen Entwicklung genommen. Als Führungskraft stehen Sie vor der Heraus...

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REFA AG (33)

ZielgruppeArbeitsstudienpersonal, Betriebsräte, REFA-Sachbearbeiter, Fach- und FührungskräfteSeminarzieleSie können den Leistungsgrad sicher beurteilen., Sie können Zeitaufnahmen vorbereiten, durchführen und auswerten.SeminarinhalteGrundlagen der men...

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