leistungsbeurteilung 48 Veranstaltungen

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English & Intercultural Communication (2)

Arten von Mitarbeitergesprächen (Klimagespräche?, Leistungsbeurteilung?, Zielvereinbarung?), Analyse der derzeit verwendeten Form (Zweck, Ziel, Funktion, Auswirkungen, Optimierungsmöglichkeiten), Chancen und Risiken von Mitarbeitergesprächen (Auswir...

  • Training / Workshop
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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich den Möglichkeiten der leistungs- und erfolgsbasierten Vergütung. Inhalte / Ablauf Leistungs- und Zielsysteme als Steuerungsinstrumente, Grundlegende Rahmenbedingungen der Gestaltung, Finanzieru...

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dbb akademie e.V. (5)

In diesem Seminar erwerben Sie für die Praxis grundlegenden Kenntnisse der allgemeinen Psychologie, Motivationspsychologie sowie Persönlichkeitspsychologie. Sie erhalten psychologische Hilfestellungen, um besonders in schwierigen Situationen Zusammen...

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BeckAkademie Seminare (107)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Probezeit Versetzungsklauseln Homeoffice Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte Wettbewerbsverbote...

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BeckAkademie Seminare (107)

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1278)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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Haus der Technik e.V. (466)

Notwendigkeit zur systematischen, in planvollen Schritten vorgenommenen Entwicklung - Zusammenhänge- aktuelle Entwicklungen, Organisation eines Entwicklungsbereichs: Aufbau - Zuordnung der Verantwortung / Teambildung - Leitregeln zur Organisationsstr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1278)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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GFU Cyrus AG (112)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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GFU Cyrus AG (112)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie kennen die Vorgehensweise, wie umfassendes Methodenwissen zur Ermittlung, Auswertung und Synthese betrieblicher Daten aufzubereiten ist – unter Berücksichtigung von Betriebsprozessen aus der Praxis., Sie können gezielt und spontan fac...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Seminar erarbeiten Sie Ihren persönlichen Leitfaden zur Teilnahme an Personalgesprächen. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Kollegen auch ohne lange Vorbereitung in schwierigen Gesprächen souverän begleiten können. Sie stärken Ihre Gespräc...

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BeckAkademie Seminare (107)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag Arbeitnehmerbegriff vs. Freier Mitarbeiter Exkurs: Änderungen des Nac...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Vertiefungsseminar erarbeiten die Teilnehmer, aufbauend auf arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundkenntnissen, die wesentlichen Gestaltungsfaktoren im Außendienst und ihre betrieblichen Umsetzungsmöglichkeiten. Sie lernen, welche...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Seminar erhalten Sie wichtiges Spezialwissen, wie menschliches Handeln im Betrieb richtig einzuordnen ist und was wir brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Lernen Sie, wie in Personalabteilungen gearbeitet wird und »hinter die Ku...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie wissen, wie Arbeitsdaten bei Gruppen- und Mehrstellenarbeit zu ermitteln sind., Sie können Rüstzeiten ermitteln und minimieren., Sie entwickeln Planzeitbausteine für die Mehrfachnutzung von Standardlösungen., Sie führen Kostenkalkulat...

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GFU Cyrus AG (112)

Einführung in das Leistungsmanagement Definition von Leistungsmanagement, Die Rolle der Kommunikation im Leistungsmanagement, Abgleich von Unternehmenszielen und Mitarbeiterleistung , Festlegung von Leistungszielen SMART-Ziele im Detail, Beteiligung...

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GFU Cyrus AG (112)

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1278)

Bestandteile eines Performance Management Systems Überblick über Werkzeuge, Systeme, Prozesse, Strukturen, Kultur und befähigte Führungskräfte im Zusammenspiel eines modernen Performance Management Systems. Performance Steuerung über geeignete Zielse...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie sind mit praxisbewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut., Sie bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten., Sie kennen rechtliche Anforderungen an die Arbeitspl...

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