leadership 783 Veranstaltungen

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Sponsored S&P Unternehmerforum GmbH (18)

Programm zum Lehrgang Leadership: 1. Tag: Führung neu denken – dieZukunft der Führung, Wie du dein Team in eine neueÄra führst 2. Tag: Warum FührungskräfteInnovationen fördern sollten, Feedback ist das Werkzeug derFührung

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Ihr Erfolg ist unsere Mission und Leidenschaft

Sponsored Berlitz Seminars EMEA (1)

Unsere herausragende Beratungskompetenz, unsere individuellen Lösungen und unsere Nähe zu unseren Kund*innen zeichnen uns aus.

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riebeaux Training & Coaching GmbH (14)

Entfachen Sie Begeisterung!Tauchen Sie ein in das Seminar „Positive Leadership“. Erfahren Sie, warum Unternehmen, die das PERMA-Modell nutzen, strahlen. Lernen Sie, wie Selbstkenntnis und das PERMA-Lead-Prinzip Ihr Team beflügeln. Und steigen Sie mit...

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Modul Training (26)

From within the team to being the manager of the team: with your new position you are facing numerous challenges. You now need to lead your formercolleagues. At the same time, you need to fulfil the expectations and objectives from higher management....

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (16)

For women stepping up to senior leadership positions, specific challenges may arise – especially in industries where such roles are traditionally dominated by men. This comprehensive program offers a unique blend of networking opportunities, leaders...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Meine Rolle als neue Führungskraft Meine Führungsvorbilder., Das eigene Führungsverständnis und Führungsverhalten reflektieren., Den eigenen Führungsstil entwickeln., Den Rollentausch souverän meistern. Führungsaufgaben und -tools Systemische Auftrag...

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MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung (2)

Haben Sie immer noch ein eigenartiges Gefühl, wenn Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten? Können Sie Ihren Team wirklich vertrauen? Wie wäre es für Sie, wenn Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle an einem Strang ziehen, ein hohes Commitment ha...

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S&P Unternehmerforum GmbH (21)

Programm zum Seminar "Leadership stärken - Mit OKRs zum Erfolg": Vom Zielgedanken zum Führungsprinzip: OKRs in Aktion, Leadership in Aktion: Erfolgsmeetings durch OKRs, Kluge Führung durch OKRs: Richtig delegieren und fokussieren

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S&P Unternehmerforum GmbH (21)

Programm zum Seminar "Woke Leadership: Erweitere dein Führungspotential" Entdecke die Facetten von Woke Leadership, AI trifft auf Woke Leadership: ChaptGPT & AI für effektive Führung nutzen, Motivation mit Woke Leadership neu definieren

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Was ist Agilität? Was ist Führung? Was ist agiles Führen?, Die Rolle der Führungskraft in der Entwicklung von agilen Unternehmen, Das Mindset macht den Unterschied – die eigene Landkarte kennen und diePersönlichkeit entwickeln, Weg vom Beurteilen, h...

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Cegos Integrata GmbH (255)

Aktuelle Herausforderungen und Begriffsdefinitionen Unternehmerische Nachhaltigkeit – The „new“ normal Bedeutung von Unternehmen im Nachhaltigkeitskontext, Wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit – ein oder kein Widerspruch...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Aspects of the new professional role Gaining acceptance in your new role., Adapting sensibly to the new job., Requirements and tasks of a leader., Knowing about leadership styles., Adjusting your leadership style for an international role., Leadershi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Digitalisierung verstehen „Big Picture“ der digitalen Transformation., Zentrale Treiber der Digitalisierung., Technologische Kernthemen der Digitalisierung (Vernetzung, Datafizierung, künstliche Intelligenz)., Konsequenzen der Digitalisierung für Mar...

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Forum für Führungskräfte (31)

2-Tage Intensiv-Seminar Aus der Ferne Mitarbeitende führen – Spagat meistern zwischen Vertrauen und Kontrolle Führen auf Distanz – Remote Leadership Führen aus der Ferne, Distance- oder Remote-Leadership beschreibt die Situation, in der Sie sich als...

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Hermannsen-Concept (52)

Im hektischen Führungsalltag können mangelnde Achtsamkeit und innere Unruhe zu ineffektiver Leitung, übermäßigem Stress und vermindertem Wohlbefinden führen. Unser Seminar "Mindful Leadership" bietet eine tiefgreifende Lösung für diese Herausforderun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Einführung ins Thema Warum agil?, Das agile Manifest. Kernaussagen und Grundsätze., Das Scrum-Framework., Agile Transformation – Was bedeutet agile Führung? Die agile Führungskraft Der Agile Leader in der Praxis., Servant Leadership. Mitarbeitende un...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Erfolgreich als Manager:in – Ihr persönliches Management-Cockpit Grundlegende Erfolgsstrategien für Manager:innen., Der BE6!Leadership Circle: Der Kompass für Ihre Leadership-Tasks., Leadership heute und morgen: Die Bedeutung digitaler Transformation...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Einführung in die Achtsamkeitspraxis Was ist Achtsamkeit und wie funktioniert sie?, Aktueller Forschungsstand zur Wirksamkeit von Achtsamkeit nach der MBSR-Methode., Formelle und informelle Achtsamkeitspraxis. Selbstführung Achtsamer Umgang mit schwi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Neue Anforderungen an Führungskräfte und Manager:innen in sich verändernden Organisationsstrukturen Warum sich Führungskräfte in neuen Organisationsstrukturen neu erfinden müssen., Richtung geben durch eine klare Vision, Mission und Strategie., Werte...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (755)

Systemisches Denken als Grundlage agilen Führens Willkommen in der VUCA-Welt Das agile Manifest und was man aus IT-Projekten lernen kann Führen und Arbeiten mit Zielen und Werten Einstieg ins Agile Umgang mit der „Dynaxity“-Realität in der VUCA-Welt...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Standortbestimmung – Wo stehe ich? Arbeitswelt im Wandel, New Work und New Leadership., Agilität, Hybride Zusammenarbeit, virtuelle Kommunikation & Co., Mein Verantwortungsbereich im Unternehmen: Potenziale und Optionen., Chancen und Herausforderunge...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Diversity@Work: Diversität im Business Zieltransparenz: Warum brauchen wir Vielfalt?, Diversity-Faktoren: soziale oder ethnische Herkunft als Anfangsrealität., Diversity-Dimensionen: Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religionszugehörigkei...

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