lösungsorientiert 247 Veranstaltungen

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Bildungspunkte Versicherung

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Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement GmbH (25)

(Teamtraining in Nürnberg, Dortmund, Bielefeld) Ein erfolgreiches Team braucht Mitarbeiter/innen, die pragmatisch, umgänglich, wertschätzend und lösungsorientiert agieren und kommunizieren. Ziel dieses außergewöhnlichen Teamtrainings ist es, in jed...

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MANAGER INSTITUT GmbH (173)

Die Bedeutung der virtuellen Führung steigt durch die digitale Vernetzung. Führungskräfte haben im Zuge dessen einige Besonderheiten zu beachten und sich auf Veränderungen einzustellen. Um virtuelle Führungssituationen zielsicher und lösungsorientier...

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MANAGER INSTITUT GmbH (173)

Als erfahrene Führungskraft sind Sie permanent aufgefordert, Ihr Führungswissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und ihre Professionalität weiterzuentwickeln. Denn Führung bedeutet nicht Routine, sondern das Bewältigen immer neuer Probleme, Fragen...

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MANAGER INSTITUT GmbH (173)

Als erfahrene Führungskraft sind Sie permanent aufgefordert, Ihr Führungswissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und ihre Professionalität weiterzuentwickeln. Denn Führung bedeutet nicht Routine, sondern das Bewältigen immer neuer Probleme, Fragen...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Supervision und kollegiale Fallberatung Was sind die Grundlagen der lösungsorientierten Supervision?, Ablauf, Rollen und Methoden in der kollegialen Fallberatung, Bearbeitung und Lösung schwieriger Fälle*Die eigenen BEM-Fälle kritisch reflektieren un...

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MANAGER INSTITUT GmbH (173)

Die Bedeutung der virtuellen Führung steigt durch die digitale Vernetzung. Führungskräfte haben im Zuge dessen einige Besonderheiten zu beachten und sich auf Veränderungen einzustellen. Um virtuelle Führungssituationen zielsicher und lösungsorientier...

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MANAGER INSTITUT GmbH (173)

Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Als zukünftige Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Herausforderungen zu reagiere...

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ARD.ZDF medienakademie (24)

Im Rahmen des Seminars lernen Sie praxiserprobte Methoden und Techniken für ein effizientes Büromanagement kennen mit deren Hilfe Sie Ihrem*r Vorgesetzten souverän den Rücken freihalten. Sie professionalisieren Ihre Kompetenzen, vereinen diese mit de...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Supervision und kollegiale Fallberatung Was sind die Grundlagen der lösungsorientierten Supervision?, Ablauf, Rollen und Methoden in der kollegialen Fallberatung, Bearbeitung und Lösung schwieriger Fälle*Die eigenen BEM-Fälle kritisch reflektieren un...

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FORUM Institut für Management GmbH (337)

- Die Grundlagen für reibungslose, schnelle und günstige Prozesse - Lernen Sie die besten Strategien, um bestehende Prozesse zu optimieren - So gelingt die Prozessausrichtung auf Ihre Unternehmensziele - Wie Sie Langfristigkeit und Nachhaltigkeit sic...

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Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG (12)

Konflikte erkennen und anpacken, Einschätzen der persönlichen Konflikt-Kompetenz, eigener Verhaltenspräferenzen und der inneren Haltung im Konflikt, Analyse von Konfliktsituationen: Um was geht es eigentlich?, Kommunikative Fähigkeiten und lösungsor...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (432)

Viele Führungskräfte kennen das: Mitarbeiter formulieren Probleme mit Kollegen, im Team ist eine seltsame Stimmung, Leistungsträger wollen sich plötzlich in andere Bereiche verändern. Oftmals stecken Konflikte hinter diesen Situationen, die von den M...

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FORUM Institut für Management GmbH (337)

- Brennen ohne auszubrennen: Strategien für Ihr Energiemanagement - Gewonnen wird im Kopf: Erkennen und minimieren Sie Ihre Selbstblockaden - Mental fit durch lösungsorientiertes Denken und Handeln - Stärken Sie Ihre Konzentrations- und Leistungsfähi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1067)

Rolle und Selbstverständnis von HR als internem Berater Was heißt „professionell beraten"? Was ist der Unterschied zu Beratung „aus dem Bauch heraus"?, Was heißt „systemisch-lösungsfokussiert" beraten?, Sich „sichtbar" machen als HR-Berater., Möglich...

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MANAGER INSTITUT GmbH (173)

Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Als zukünftige Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Herausforderungen zu reagiere...

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Quadriga Media Berlin GmbH (44)

Der Fokus des Seminars liegt auf der praktischen Anwendung von Methoden des Team-Coachings. In kurzen Präsentationen lernen die Teilnehmenden wirksame Interventionen des lösungsorientierten Team-Coachings kennen, die sie dann anhand von realen Fallbe...

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VSB e.V. - Akademie der Wirtschaft - (31)

Ursachen von Konflikten, Der persönliche Konfliktstil, Konfliktklärungsstile und ihre Wirkung, Gemeinsam gewinnen – das Harvard Modell, Leitfaden zur Konfliktklärung, Lösungsorientierte Interventionen, Zielführender Umgang mit herausfordernden Mensc...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co.KG (387)

Supervision und kollegiale Fallberatung Was sind die Grundlagen der lösungsorientierten Supervision?, Ablauf, Rollen und Methoden in der kollegialen Fallberatung, Bearbeitung und Lösung schwieriger Fälle*Die eigenen BEM-Fälle kritisch reflektieren un...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1067)

Ablauf eines lösungsorientierten Coachings Rolle des Coachs: Experte, Berater oder beides? Unterschiede zwischen Problem Talk und Solution Talk Grundprinzipien der Lösungsorientierung Blick in die Zukunft oder in die Vergangenheit? Lösungsorientierte...

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Quadriga Media Berlin GmbH (44)

Wenn die Erwartungshaltungen zwischen Führungskraft bzw. HR und Mitarbeiter*in auseinandergehen, ist das Personalgespräch ein unumgängliches, aber bewährtes Mittel. Dabei sind diese Gespräche Herausforderung und Chance zugleich.An dem kompakten Works...

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