kuendigung 227 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

AllgemeinesAnwendung des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG), Kündigungsgründe nach dem KSchG, Krankheit als personenbedingter Kündigungsgrund - Einteilung der personellen Störfaktoren, KrankheitAllgemeines, Negative PrognoseBekannte Ursache, Unbekannte...

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PAN Seminare (2)

Die personenbedingte Kündigung im Gefüge des KSchG, insbesondere in Abgrenzung zur verhaltensbedingten Kündigung, Allgemeine Voraussetzungen des KSchG (hier u.a.: Wartezeit, Ultima-ratio-Grundsatz, Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, Negativprognose)...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Agile Personalgewinnung Einstellung Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren., Pflichten des Arbeitgbers und Rechte schwerbehinderter Menschen., Umgang mit Bewerber:innendaten. Teilzeit und Befristung Befristung mit und ohne Sachgr...

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id Verlags GmbH (2)

Jedes Mietverhältnis geht einmal zu Ende. Diese Phase des Mietverhältnisses ist im Gesetz nur in Teilen geregelt und im weiten Umfang Richterrecht. Das Gewerberaummietrecht kennt – anders als das Wohnraummietrecht – keinen sozialen Mieterschutz, soda...

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BeckAkademie Seminare (108)

Aktuelle Probleme im Kündigungsrecht Form, Zugang, Fristen Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler bei der Abmahnung Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol-/Drogensucht Betriebsbedingte Kündigung Änderungskü...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In dieser Weiterbildung erfahren Sie alle relevanten Aspekte der individuellen und kollektiven Kündigung, so dass Sie alle Hürden und Fallstricke im Kündigungsprozess erkennen und beachten. Mögliche Optionen zur Verhinderung von Massenentlassungen we...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des:r Arbeitnehmer:in auf Entfernung aus der Personalakte....

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Betriebliches EingliederungsmanagementRechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement - was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Eingliederungsver...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die aufgrund von Auftragsrückgängen oder Restrukturierungsmaßnahmen betriebsbedingte Kündigungen umsetzen wollen. Dabei wird die arbeitsrechtliche Umsetzung Schritt für Schritt praxisnah erläutert. Inhalte / A...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht. Inhalte / Ablauf Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorb...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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Juristische Fachseminare - eine Marke der Juristische Fachmedien Bonn GmbH - (36)

Bei den aktuellen Entwicklungen des Baurechts muss man am Ball bleiben. Unsere bewährten Baurechts-Referenten unterstützen sie dabei LIVE ONLINE und so kurzweilig, wie es die Materie zulässt. Neue Rechtsprechung wird nicht nur referiert, sondern eing...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Die AbmahnungIn welchen Fällen?, Zu welchem Zweck?, Wie oft?, Was muss rein?, Formalien, Die KündigungGrundlagen / allgemeine RegelnForm / Inhalt / Zugang, Unterschrift und Zurückweisung, Kündigungsfristen, Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz,...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Die AbmahnungIn welchen Fällen?, Zu welchem Zweck?, Wie oft?, Was muss rein?, Formalien, Die KündigungGrundlagen / allgemeine RegelnForm / Inhalt / Zugang, Unterschrift und Zurückweisung, Kündigungsfristen, Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz,...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Kündigungsprozesse fair, professionell und rechtssicher gestalten Ein unprofessionelles oder fehlerhaftes Trennungsmanagement birgt enorme Risiken für Unternehmen: Neben unnötigen internen Streitigkeiten, hohen Kosten für Gerichts...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung und Zielsetzung Begriffsbestimmung „Low Performer“ Darstellung des Beratungsprozesses – AZU Ausgewählte Rechtsprechung zu Low Performance-Fällen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen Mittel zur Moderation der...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Vorbereitung der Kündigung Sonderkündigungsschutz (z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte:r)., Außerordentliche Kündigung:Wichtiger Grund (z.B. Beleidigung, Bedrohung, Arbeitszeitbetrug, vorgetäuschte...

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