kuendigung 801 Veranstaltungen

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PAN Seminare (7)

Sachverhalte der personenbedingten Kündigung, Abgrenzung zwischen Verhaltensbedingtheit und Personenbedingtheit, Krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung im Zusammenhang mit Alkohol und Drogen, Wiedereinstellungsanspruch, Sonderkündigungsschutz, Rech...

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IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH (40)

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des Kündigungsrechts und entwickeln ein professionelles Trennungsmanagement. Sie erhalten eine Übersicht der häufigsten Kündigungsgründe und erfahren, wie Sie bei einer Kündigung vorgehen müs...

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Verlag Dashöfer GmbH (130)

Kündigungserklärung, Form und Zugang der Kündigung, Beweispflicht des Zugangs, Allgemeiner Kündigungsschutz, Besonderer Kündigungsschutz, Außerordentliche Kündigung, Ordentliche Kündigung, Änderungskündigung, Arbeitsgerichtsverfahren, Einzelne betrie...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1006)

Agile Personalgewinnung Einstellung und Probezeit Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)., § 81 SGB IX Schwerbehindertenschutz bei Stellenbesetzung., Beteiligung des Betriebsrats. Der Arbeitsvertrag Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag., Tarifvert...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (181)

Unternehmen und Behörden sind aktuell durch Fehlzeiten und hohe Krankenstände vor große Probleme gestellt. Die starke Zunahme von Erkrankungen wegen psychischer Belastungen mit langen Krankheitsperioden verschärft die Herausforderungen für die HR-Pra...

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Integrata Cegos GmbH (232)

Beendigungstatbestände im Überblick Folgen unwirksamer Kündigungen Grundregeln des Kündigungsrechts : Vertretung der Vertragspartner - wer darf kündigen? - Form und Inhalt des Kündigungsschreibens - Wann gilt eine Kündigung als zugegangen? - Rechtsm...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (29)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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Poko-Institut OHG (152)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

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Poko-Institut OHG (152)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

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FORUM Institut für Management GmbH (316)

- Wann kann bei Langzeiterkrankungen und häufigen Kurzerkrankungen gekündigt werden? - Notwendige Maßnahmen vor Ausspruch einer Kündigung - Konsequenzen bei Verletzungen von Mitteilungs- und Vorlagepflichten - Vorgehen bei Suchtproblematik: Alkohol-/...

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Poko-Institut OHG (152)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

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MANAGER INSTITUT GmbH (162)

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.

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Verlag Dashöfer GmbH (130)

Betriebliches Eingliederungsmanagement Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement – was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Einglieder...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (181)

Das BEM verpflichtet alle Arbeitgeber, eine Arbeitsunfähigkeit der Arbeitnehmer nach Möglichkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des Betroffenen zu erhalten. Es ist für behinderte und nicht behinderte Mensc...

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MANAGER INSTITUT GmbH (162)

Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Diese Trennungen wirken sich in der Regel auch auf die verbliebenen Mitarbeiter aus und zählen in einem Unternehmen zu den...

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MANAGER INSTITUT GmbH (162)

Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsver...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (29)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die aufgrund von Auftragsrückgängen oder Restrukturierungsmaßnahmen betriebsbedingte Kündigungen umsetzen wollen. Dabei wird die arbeitsrechtliche Umsetzung Schritt für Schritt praxisnah erläutert. Inhalte / A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1006)

I. Begründung des Arbeitsverhältnisses – Abschluss des Arbeitsvertrages Überblick zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz Befristungen wirksam vereinbaren Sachgrundlose Befristung – „Zuvorbeschäftigungs-Verbot“ – Aktuelle BAG-Rechtsprechung zu den vom BVer...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (29)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (29)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

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  • Grundlagen