kollegiale Beratung 105 Veranstaltungen

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Sponsored ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele • Den Start als Vorgesetzte/-r erfolgreich meistern. • Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen. • Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten. • Unterschiedliche Führung...

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Präsentieren in Meetings, Verkauf & Beratung

Sponsored HPS Deutschland GmbH (14)

das übungsintensivste Training am Markt für Präsentationen an kleine Entscheidergruppen. Ob Pitch-Präsentation oder Board-Meeting, Colltrolling-oder Projekt- Besprechung: Die Botschaft muss klar und überzeugend ankommen - bei ALLEN Beteiligten.

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bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH (22)

Gerade in Krisenzeiten sind Schlüsselkompetenzen wie die Fähigkeit zur Reflexion und zu flexiblem Handeln sowie der Umgang mit neuen Formen der Kommunikation relevanter denn je. Die außergewöhnlich gewinnbringende und leicht erlernbare Methode der "K...

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CA controller akademie (106)

Systemische „Altlasten“: lineares Denken, Lösungsorientierung und Heldenmythos; Widerstände und Hindernisse erkennen; Macht, Motivation und Nachhaltigkeit; Veränderungsrelevante Aspekte der Organisations- und Psychodynamik; Commitment-Modell: Der Weg...

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ARD.ZDF medienakademie (22)

Auch wenn Sie keine Führungsposition haben, müssen Sie hin und wieder Ihr Team dazu bringen, vereinbarte Ziele zu erreichen. Beispielsweise müssen Sie in Projektsitzungen, Meetings oder Prozessen Leistung fordern, Entscheidungen forcieren und Ergebni...

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IME Institut für Management-Entwicklung (32)

Ausgewählte Ansätze aus der positiven Psychologie Starkes inneres Leitbild/ Selbstakzeptanz als Fundament Moment of Excellence ? mit innerer Überzeugung begeistern Was sind meine Ziele und wie kann ich sie erreichen? Ausgewählte Kommunikationstechnik...

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IME Institut für Management-Entwicklung (32)

Was heißt eigentlich erfolgreich entscheiden? Die Kontroll-Illusion: Umgang mit Komplexität aus systemischer Sicht „Agil“ sein –was heißt das? Typisch menschliche Denkfehler bei scheinbar objektiven Entscheidungen Eigene Entscheidungsmuster hinterfra...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (375)

Warum Coaching für Sie als BRV interessant und wichtig istCoaching in Theorie und Praxis, Voraussetzungen für ein Coaching-Gespräch, Kennenlernen erfolgreicher, praxistauglicher Tools, Kollegiale Anwendung der Tools unter erfahrenen BRVs, Coaching fü...

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UP MANAGEMENT Akademie

Die Anforderungen an Sie als Führungskräfte sind vielfältig und komplex. Die Erwartungen in Punkto Führungsfähigkeiten in Stress- und Veränderungsphasen sind ausgesprochen hoch. Gleichzeitig wachsen der Druck und die Notwendigkeit auch in Beziehungsq...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (375)

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Poko-Institut OHG (151)

Als Betriebsrat benötigen Sie rechtliches Grundlagenwissen, aber es ist auch wichtig, komplexe Sachverhalte aufschlüsseln und die Rechtslage entsprechend richtig einschätzen zu können. Oft werden Mitbestimmungsrechte im betrieblichen Alltag nicht erk...

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Steinbeis Institute for Effective Management (IFEM)

Im Seminar Change Management I haben Sie bereits die Grundlagen der Veränderung und der Augsburger Schule für Transformation kennen gelernt. Nun geht es in Change Management II darum, endlich in die Praxis zu starten! In diesem Seminar lernen Sie an...

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Poko-Institut OHG (151)

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ComTeam AG, Academy + Consulting (18)

Phasenmodell: Roter Faden und Arbeitsschwerpunkt im Coaching-Gespräch, Fragetechniken: Zum Konkretisieren und Finden passender Lösungen, Aktiv zuhören und Kontakt herstellen: Wie man die Wahrnehmung nutzt, um eine tragfähige Arbeitsbeziehungen herzu...

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (39)

Kennen Sie auch Kollegen, an denen Druck, Konflikte und schwierige Situationen scheinbar wie Wasser abperlen? Sie navigieren durch alle Krisen mit Selbstvertrauen und Sicherheit, sind optimistisch und voller Tatkraft. Sie haben starkes Vertrauen in d...

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