erkennen 361 Veranstaltungen

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Inhouse Online oder Präsenz (Webinar) - Stärken erkennen: persolog Persönlichkeits - Modell

Modul Training (27)

Das Seminar unterstützt die Teilnehmer dabei, eigene Stärken und Schwachstellen zu erkennen, das Verhalten anderer Menschen leichter wahrzunehmen und zu verstehen. Es liefert einfach verständliche und dennoch wirkungsvolle Instrumente für den Umgang...

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• Grundlagen

• Termin auf Anfrage

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Inhouse - Verkaufstraining

English & Intercultural Communication (2)

Seminarinhalte (2 Tage) GRUNDLAGEN: Bisherige Erfahrungen, Profil des erfolgreichen Verkäufers, Bedingungen für Verkaufserfolg, EMOTIONALE INTELLIGENZ: Konzeptdarstellung, Selbsteinschätzung, Winner- und Loser Skripte, Entwicklungspotenziale, PLANUNG...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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e-Learning: Das ABC der manipulativen Rhetorik

FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Manipulationsversuche erkennen und sofort elegant reagieren - Überzeugungstechniken und Abwehrmethoden gegen manipulative Attacken - Der richtige Umgang mit widerwilligen Gesprächspartner*innen - Handlungsfähig bleiben: In Drucksituationen gelassen...

• E-Learning
• Ohne Einstufung

• On Demand

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e-Learning: Bilanz und Kennzahlen für GmbH-Geschäftsführer

FORUM Institut für Management GmbH (147)

- So führen Sie mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Die Bedeutung von Rentabilität, Liquidität und Gewinn einschätzen - Erfassen der Geldströme und Zahlungsfähigkeit: Cashflow-Analyse - Welche Buchführungs- und Publizitätspflichten sind zu beac...

• E-Learning
• Ohne Einstufung

• On Demand

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Mitarbeiter:innen erfolgreich motivieren und fördern

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Mitarbeiter fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren, sind Teil des grundlegenden Know-hows der erfolgrei...

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• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Erfolgreich Verhandeln im internationalen Umfeld

avrami GmbH (1)

Grundlagen der Verhandlungsführung Die richtige Vorbereitung auf Verhandlungen, Kriterien für eine gute Verhandlung (gegenseitige Wertschätzung, Information, Austausch, positive Rückmeldung etc. ), Verhandlungsablauf, Standpunkt und Ziel nicht aus de...

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Inhouse Online oder Präsenz (Webinar) - Gedanken und Gefühle deuten: Schärfen Sie Ihre emotionale Kompetenz

Modul Training (27)

Reine Fachkenntnis reicht schon lange nicht mehr aus, um Mitmenschen zu verstehen und zu überzeugen. Als Basis der emotionalen Kompetenz sind Intuition, Selbstwahrnehmung und Empathie ebenso wichtig wie das Erkennen emotionaler Anzeichen in Mimik, Kö...

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• Grundlagen

• Termin auf Anfrage

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Verhandeln mit Menschen aus China

avrami GmbH (1)

Westliches und östliches Denken und Handeln Unterschiedliche kulturelle Wertesysteme, Kulturelle Gepflogenheiten im Geschäftsleben, Direkte vs. indirekte Kommunikation: „Das Gesicht wahren", Beziehungsaufbau und -pflege; Erfolgsfaktor Small Talk, Rec...

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Einzeltraining: Zeitmanagement und Selbstorganisation

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Vergeht die Zeit wie im Flug, während Sie von einem Termin zum nächsten hetzen? Finden Sie nie den Raum, um das zu tun, was Sie sich vorgenommen haben? Dieses Einzeltraining widmet sich Ihrem Zeitmanagement und Ihrer Selbstorganisation und hilft Ihne...

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• On Demand

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Inhouse Online oder Präsenz - Führen mit emotionaler Kompetenz

Modul Training (27)

Ob wir es wollen oder nicht: Emotionen bestimmen unser Denken und Handeln. Derkonstruktive Umgang mit Emotionen ist ein Thema, das Führungskräfte immer wieder beschäftigt. In diesem Seminar geht es darum, die Wahrnehmung und den Umgang mit deneigenen...

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• Grundlagen

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Unconscious Bias - Umgang mit unbewussten Vorurteilen/Inhouse

avrami GmbH (1)

Grundlagen Was ist Bias und wie entsteht es, Wie funktioniert das Unterbewusstsein?, Wie beeinflusst die eigene Sozialisation und Kultur unsere Urteilsfähigkeit Der Einfluss von Unconscious Bias Die wichtigsten Formen von Unconscious Bias kurz vorge...

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• Termin auf Anfrage

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Zeit- und Selbstmanagement für Chaoten & Perfektionisten

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Die Effektivität der eigenen Arbeit lässt sich durch richtiges Zeit- und Selbstmanagement wesentlich steigern. Gezielte Planung, Konzentration auf die richtigen Potenziale und die aktive Führung der Arbeitsprozesse, steigern Ergebnisse und Motivation...

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Konfliktmanagement

medienreich Training GmbH (68)

Lernen Sie professionell mit Konflikten umzugehen, indem Sie Konfliktursachen erkennen, Konfliktgespräche vorbereiten und führen sowie Strategien zur Konfliktvermeidung einsetzen. Sie erhalten praxisnahe Übungen und lernen, Konflikte zu deeskalieren,...

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Managing Unconscious Bias - Bessere Entscheidungen treffen

avrami GmbH (1)

Grundlagen: Was ist Unconscious Bias? Was ist Bias und wie entsteht es?, Wie funktioniert das Unterbewusstsein?, „The Socialization Cycle“ – Wie beeinflusst die eigene Sozialisation und Kultur unsere Urteilsfähigkeit? Der Einfluss von Unconscious Bia...

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Coaching mit dem Kompetenzmodell KODE®

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Als lizenzierter Berater der KODE® Anwendung gestaltet unser Coach den Prozess für Sie anhand Ihres individuellen Kompetenzportfolios. KODE® steht für Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Es ist ein Weg vom gemeinsamen Erkennen der Handlungsbedarfe...

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Inclusive Leadership - Führen von diversen Teams/Inhouse

avrami GmbH (1)

erlangen ein Grundwissen über die Kerndimensionen von Vielfalt (Altersdiversität, Gender, ethnische und soziale Herkunft, aber auch individueller, für ihr Unternehmen relevante Dimensionen , wie z.B.: Dauer der Betriebszugehörigkeit, Art des Arbeits...

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Inhouse Seminar - Konfliktmanagement

Modul Training (27)

Konflikte richtig zu managen bedeutet Ressourcen zu aktivieren anstatt Probleme zu verstärken. Gerade im beruflichen Umfeld ist diese Fähigkeit enorm wertvoll.In diesem Praxis-Seminar setzten Sie sich intensiv mit Konfliktursachen, Konflikte frühzeit...

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• Grundlagen

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Führen von Führungskräften

GRUNDIG AKADEMIE (29)

Das Führen von Führungskräften ist eine besondere spannende Aufgabe. Sie leiten eine Zielgruppe, die sich in der Regel durch ein hohes Maß an eigenem Gestaltungs- und Machtwillen, durch Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit auszeichnet.Um ge...

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e-Learning: Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers

FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Die Stellung des Geschäftführers - Diese zivilrechtlichen Haftungsgrundsätze gelten für Sie - So haften Sie gegenüber der Gesellschaft - Strafrechtliche Sanktionen vermeiden - Allgemeine Compliance Maßnahmen aufsetzen - So minimieren Sie die Risike...

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e-Learning: Zeitmanagement - Prioritäten setzen und trotz Stress oder Zeitnot stets zielorientiert und effizient agieren

FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Was ist wirklich wichtig? Prioritäten setzen nach dem Eisenhower-Prinzip - Das SMART-Modell: So definieren Sie Ihre Ziele klar und deutlich - Störer erkennen und eliminieren - Einfach mal abschalten: Kleine Pause - Große Wirkung - Nein-Sagen will g...

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