erkennen 211 Veranstaltungen

Verwandte Suchbegriffe: wird geladen ...

Veranstaltungssprache

Zeitraum

-

Preisspanne / Budget

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

Was ist die Transaktionsanalyse? Praktische Anwendungsmöglichkeiten der Transaktionsanalyse Einsatz der Transaktionsanalyse bei Mitarbeitergesprächen und Führungsproblemen Eigene Stärken und Schwächen erkennen Wie kann ich andere besser überzeugen? D...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

Die Kernelemente von Resilienz Was mich stärkt und was mich schwächt (innere) Konflikte erkennen und anerkennen Umgang mit schwierigen Situationen Konstruktive vs. destruktiver Denkmuster Ruhig bleiben, wenn es drauf ankommt Der Schlüssel zu Stärkung...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

Vorbereitung des Preisgespräches Preisargumentation vor dem Hintergrund eines geänderten Marktes Preisanpassungen argumentativ gestalten Wichtige Argumente für den Zusatznutzen der Kunden Die Verstärkung der Kundenbindung Die Betonung der Serviceorie...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Merkmale erfolgreicher High-Performance Teams - Teamprozesse wahrnehmen und positiv beeinflussen - Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeiter gezielt nutzen - Tipps und Tools für effiziente und produktive Meetings - Ihre Führungsrolle meistern: motiv...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Mitarbeiter ohne Personalverantwortung führen - Akzeptanz und Anerkennung sichern: so stärken Sie Ihre besondere Rolle als Führungskraft - Persönlichkeiten im Team erkennen und durch stärkenorientierten Einsatz den Erfolg sicherstellen - Spannungen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

BBZ Mitte GmbH (15)

Konflikte sind Bestandteil zwischenmenschlicher Beziehungen. So auch in der Arbeitswelt. Oft verschieben sie den Fokus der Beteiligten von der eigentlichen Aufgabe auf den Konflikt. Als Führungskraft liegt es in Ihrer Verantwortung Konflikte zu erken...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Mitarbeiter ohne Personalverantwortung führen - Akzeptanz und Anerkennung sichern: so stärken Sie Ihre besondere Rolle als Führungskraft - Persönlichkeiten im Team erkennen und durch stärkenorientierten Einsatz den Erfolg sicherstellen - Spannungen...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen Die Zusammenarbeit mit schwierigen Menschen erleichtern Optimal reagieren auf schwierige Kommunikations- und Verhaltensmuster von schwierigen Personen Verhalten in aggressiven Situatione...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

BBZ Mitte GmbH (15)

• Was bedeutet „Motivation“ und woraus entsteht sie? • Kann Beruf „Berufung“ sein? • Erkenne Deine Stärken • Die Wirkung einer positiven Lebenseinstellung • Gemeinsam erfolgreich im Team • Beispiele aus der Praxis oder aus der Seminargruppe

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Status Quo Agile: Trainieren Sie wichtige Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 - Stärken stärken: Erkennen Sie Ihre Verhaltens- und Kommunikationsmuster im Umgang mit anderen - Mit Persönlichkeit in die Zukunft: Wie Sie gut gerüstet das eig...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

5 Regeln, um überzeugend zu argumentieren Verhalten bei unsachlichen Einwänden 3 Tipps zur Abwehr von persönlichen Angriffen Die positive Wirkung gegensätzlicher Meinungen Woran erkenne ich einen unfairen Gesprächspartner? Wie mache ich mich bei Aggr...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

GRUNDIG AKADEMIE (44)

VoraussetzungenTechnische Voraussetzung PC/Laptop, Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss. Methoden Live-Online-Training mit Lerndialog, gemeinsamem Erarbeiten von konkreten Lösungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispielen mit...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Forum für Führungskräfte (39)

Die Bedeutung von Change Management in Veränderungsprozessen, Performance-Erhaltung der Mitarbeiter, Richtiger Umgang und Erkennen von Widerständen, Stakeholder-Management als Schlüssel im Change, Visionsarbeit und Unterstützung der Mitarbeiter, Un...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Gespräche die Lust auf Feedback und Feedforward machen! - Feedback geben - Resonanz und Veränderung statt Widerstand - Feedforward: Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Miteinander, machen Sie sich Stärken bewusst - Verschiedenen Blickwinkel: Durch...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Bonität und Zahlungsfähigkeit: Warnsignale frühzeitig erkennen und gegensteuern - Effektives Kostenmanagement und Preisfindung: Deckungsbeitragsrechnung als Entscheidungsgrundlage - Business Case - Break-Even, RoI und Co.: Wirtschaftlichkeit von Pr...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Ergebnis- und kosteneffiziente Recherchestrategien optimal nutzen: Datenbanken und Rechercheanbieter - Unterschiede der Identitäts- und Ähnlichkeitsrecherche - Kollisions- und Firmennamenüberwachungen - Verwechslungsgefahr - erkennen und begründen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

Das Gesicht und seine Ausdruckskraft Der erste Eindruck: Intuitive Wahrheit oder vermeidbare Fehleinschätzung Wie kommt ein Gesichtsausdruck zustande und was löst er aus? Umwelteinflüsse und Vererbung Der Körperbau: Welche Interpretationen sind mögli...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Die wichtigsten statistischen Grundlagen zur Studieninterpretation - Übersicht über Studiendesigns, Festlegung von Endpunkten, Dateninterpretation und Co. - Studienbewertung aus der Perspektive der HTA-Agenturen - Workshop Studieninterpretation - a...

  • Webinar
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Intro, Extro oder Zentro? - Stärken erkennen und bewusst einsetzen - Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team - was Ihre Mitarbeiter brauchen, um gute Leistung zu erzielen - Tipps und Strategien für eine wirksame Kommunikation mit Ihren Teammi...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

3 Strategien zur Verbesserung der eigenen Arbeitsweise Welche sind meine wichtigsten Aufgaben? Wo versickert meine Zeit? Methodisches Vorgehen bei meiner Arbeit Umgang mit der Informationsflut Techniken der Ideenproduktion Anti-Stress-Training Zeiter...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert