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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Mitarbeiter ohne Personalverantwortung führen - Akzeptanz und Anerkennung sichern: so stärken Sie Ihre besondere Rolle als Führungskraft - Persönlichkeiten im Team erkennen und durch stärkenorientierten Einsatz den Erfolg sicherstellen - Spannungen...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Merkmale erfolgreicher High-Performance Teams - Teamprozesse wahrnehmen und positiv beeinflussen - Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeiter gezielt nutzen - Tipps und Tools für effiziente und produktive Meetings - Ihre Führungsrolle meistern: motiv...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Mitarbeiter ohne Personalverantwortung führen - Akzeptanz und Anerkennung sichern: so stärken Sie Ihre besondere Rolle als Führungskraft - Persönlichkeiten im Team erkennen und durch stärkenorientierten Einsatz den Erfolg sicherstellen - Spannungen...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Status Quo Agile: Trainieren Sie wichtige Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 - Stärken stärken: Erkennen Sie Ihre Verhaltens- und Kommunikationsmuster im Umgang mit anderen - Mit Persönlichkeit in die Zukunft: Wie Sie gut gerüstet das eig...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

VoraussetzungenTechnische Voraussetzung PC/Laptop, Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss. Methoden Live-Online-Training mit Lerndialog, gemeinsamem Erarbeiten von konkreten Lösungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispielen mit...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Gespräche die Lust auf Feedback und Feedforward machen! - Feedback geben - Resonanz und Veränderung statt Widerstand - Feedforward: Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Miteinander, machen Sie sich Stärken bewusst - Verschiedenen Blickwinkel: Durch...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Bonität und Zahlungsfähigkeit: Warnsignale frühzeitig erkennen und gegensteuern - Effektives Kostenmanagement und Preisfindung: Deckungsbeitragsrechnung als Entscheidungsgrundlage - Business Case - Break-Even, RoI und Co.: Wirtschaftlichkeit von Pr...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Ergebnis- und kosteneffiziente Recherchestrategien optimal nutzen: Datenbanken und Rechercheanbieter - Unterschiede der Identitäts- und Ähnlichkeitsrecherche - Kollisions- und Firmennamenüberwachungen - Verwechslungsgefahr - erkennen und begründen...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Die wichtigsten statistischen Grundlagen zur Studieninterpretation - Übersicht über Studiendesigns, Festlegung von Endpunkten, Dateninterpretation und Co. - Studienbewertung aus der Perspektive der HTA-Agenturen - Workshop Studieninterpretation - a...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Intro, Extro oder Zentro? - Stärken erkennen und bewusst einsetzen - Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team - was Ihre Mitarbeiter brauchen, um gute Leistung zu erzielen - Tipps und Strategien für eine wirksame Kommunikation mit Ihren Teammi...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Intro, Extro oder Zentro? - Stärken erkennen und bewusst einsetzen - Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team - was Ihre Mitarbeiter brauchen, um gute Leistung zu erzielen - Tipps und Strategien für eine wirksame Kommunikation mit Ihren Teammi...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Klare Botschaften senden und die Gesprächsführung übernehmen - Wie Sie in Ihrer Personaler-Rolle Bedürfnisse erkennen und mitteilen - So formulieren Sie Bitten klar und treffen Absprachen verbindlich - Wie Sie auch in prekären HR-Situationen sicher...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Was sind die Bestandteile des Jahresabschlusses und wie hängen diese zusammen? - Welche Bilanzposten sollte man sich im Sanierungs- und Insolvenzfall genauer anschauen? - Welche Erträge und Aufwendungen sollte man in der Gewinn- und Verlustrechnung...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- FORUM!Live: mehr als nur online Interaktiv | An jedem Ort | Mit jedem Endgerät - LEAN Administration: Der Grundgedanke - LEAN Administration im Office: Bürokratiefallen erkennen und beseitigen - Agiles Projektmanagement, Change Management, Wissensm...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Klarheit und Transparenz: So kommunizieren Sie schlechte Nachrichten und benennen Missstände - Den richtigen Erfolgsdruck ausüben: Leistung einfordern, Grenzen erkennen - Ungeliebte Aufgaben gerecht im Team verteilen - Beharrlich, konsequent und du...

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GRUNDIG AKADEMIE (44)

Nahezu in allen Funktionsbereichen sind Mitarbeiter heute angesichts knapp kalkulierter Ressourcen und einer breiten Aufgabenfülle mit der Anforderung konfrontiert, ihre Arbeitsmethodik und ihr Zeitmanagement  auf den Prüfstand zu stel...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Zentrale Merkmale erfolgreicher Teamarbeit - So stärken Sie Ihre besondere Führungsrolle im Team - Rahmenbedingungen für eine effiziente Teamarbeit schaffen - Teamprozesse wahrnehmen und positiv beeinflussen - Tipps und Tools für eine effektive Tea...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Rechte und Befugnisse des Betriebsrats richtig einschätzen - Grenzen der Mitbestimmung erkennen und erfolgreich Spielräume nutzen - So gehen Sie bei Blockadehaltungen des Betriebsrats bei Versetzung, Kündigung und Mehrarbeit vor - Wie Sie Kosten vo...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Brisante Innovationen aufspüren, mit umfassend robuster Sachaufklärung - Kompetenzen, Märkte und Wettbewerber identifizieren - Geschäftliche Chancen erkennen, technische Entwicklungspotentiale nutzen - Patent-Intelligence: Professionell, zielführen...

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FORUM Institut für Management GmbH (339)

- Struktur, Systematik der Bilanz und Erfolgsrechnung - Bilanzpositionen einordnen: Vermögen, Kapital, Zahlungsmittel, Rückstellungen und Rücklagen - Analyse-Praxis: Wie liest man einen Jahresabschluss und beurteilt die Ergebnisse? - Stellschrauben i...

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