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TÜV Rheinland Akademie GmbH (801)

Die neue PRINCE2® 7 Foundation kennzeichnet den Anfang Ihrer Reise im PRINCE2®-Projektmanagement. Während dieser einleitenden PRINCE2®-Schulung werden Sie umfassend geschult – von den Prinzipien der Methode bis hin zu Rollen und Verantwortlichkeiten...

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Modul Training (26)

In diesem Seminar werden Sie dafür sensibilisiert, die Emotionen ihrer Mitarbeiter zu erkennen und mit ihnen in einer Art und Weise umzugehen, die den unterschiedlichen Charakteren und Situationen gerecht wird. Ob wir es wollen oder nicht: Emotionen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Was macht Mitarbeitende schwierig? Leistungsschwäche, Einzelkämpfer und Verweigerer., Auswirkungen der Unternehmens- und Führungsstrukturen auf die Person., Ja- und Nein-Sager in Ihrem Team. Leistungsschwächen und Blockaden erkennen Schwieriges Verha...

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Wbildung Akademie GmbH (31)

Die aktive, erfolgreiche Verhandlungsführung ist naturgemäß das Ziel aller Beteiligten in einer Verhandlung. Wie gelingt es, selbst immer „einen Schritt voraus“ zu sein und die Verhandlungen zu den eigenen Gunsten zu beeinflussen? Wissen ist Macht. E...

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stagement® Seminar & Coaching Institut (29)

Gewaltfreie Kommunikation - Seminar für Kommunikation / Kommunikationstraining Trainieren Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in diesem Kurs nach Dr. Marshall B. Rosenberg SEMINAR für KOMMUNIKATION - Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall B. Ros...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Grundannahmen der Psychologie Menschenbilder in der Psychologie., Erklärungsmodelle für menschliches Verhalten., Übersetzung psychologischer Theorien auf den Führungsalltag., Das Zusammenspiel zwischen Verstand, Gefühl und Verhalten besser verstehen....

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Mitarbeiter fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren, sind Teil des grundlegenden Know-hows der erfolgrei...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Controlling und Vertriebscontrolling im Überblick Ziele und Aufgaben des Vertriebscontrollings., Einbindung des Vertriebscontrollings in die Organisation., So entwickeln Sie Vertriebskonzepte und geeignete Steuerungsgrößen. Kennzahleneinsatz im Vertr...

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BME Akademie GmbH (53)

Perspektivwechsel Perspektivwechsel aus der Rolle des Einkaufs aufzeigen, Ziele der internen und externen Schnittstellen erkennen, Aufgaben und Verantwortung des modernen Einkaufs aufzeigen, Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung prüfen Position de...

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Management Circle AG (71)

Sie wollen Ihr Gegenüber schnell, sicher und richtig einschätzen? Sie möchten Schwindler und Blender durchschauen undauchPsychopathen erkennen?Zusammen mit unseren Experten MarkT.Hofmann, US-trainierter Profiler,und FoadForghani, gefragter Verhandlun...

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Management Circle AG (71)

Sie sind nicht mehr Kollege, sondern Führungskraft oder dieser Rollenwechsel steht kurz bevor? Es wartet eine spannendende Zeit mit vielen Herausforderungen auf Sie: Neue Führungsaufgaben, die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter oder auch Gegenwind und Wid...

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Modul Training (26)

In diesem Seminar werden Sie dafür sensibilisiert, die Emotionen ihrer Mitarbeiter zu erkennen und mit ihnen in einer Art und Weise umzugehen, die den unterschiedlichen Charakteren und Situationen gerecht wird.

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Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement GmbH (8)

Es reicht also nicht nur ein guter Verkäufer zu sein. Dies gilt insbesondere vor der zunehmenden Komplexität des internationalen Geschäfts, sei es durch das Auftauchen neuer Wettbewerber, die Internationalität der Märkte und nicht zuletzt das Interne...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Nahezu in allen Funktionsbereichen sind Mitarbeitende heute angesichts knapp kalkulierter Ressourcen und einer breiten Aufgabenfülle mit der Anforderung konfrontiert, ihre Arbeitsmethodik und ihr Zeitmanagement  auf den Prüfstand zu stellen. Dab...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (57)

Grundlagen: Gut zuhören, eine wichtige Grundlage der Gesprächssteuerung, Wie beeinflussen uns Kunden und Kollegen?, Warum lassen wir uns manchmal auch gerne beeinflussen? Die Psychologie der Beeinflussung, Unterschwellige Signale oder Worte erkennen...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (801)

Sie müssen sich täglich vor Kunden, Kollegen und Vorgesetzten beweisen. Aber fachliche Kompetenz alleine nicht mehr aus. Positive Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit sind zunehmend wichtig für mehr Erfolg. Beides entsteht aus dem Bewusstsei...

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Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement GmbH (8)

Richtig wahrzunehmen, wie andere sich fühlen ist in nahezu allen beruflichen und privaten Situationen die Basis für ein gutes Miteinander, eine erfolgreiche Zusammenarbeit und für Vertrauen und Wertschätzung. Nirgends werden Emotionen so deutlich wie...

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Management Circle AG (71)

Als Assistenz in der IT-Abteilung werden Sie mit Fachbegriffen, Standards, Abkürzungen und den neuesten Innovationen konfrontiert. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie diese verstehen und den Überblick über die aktuellen IT-Standards und IT-Lösungen beh...

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Management Circle AG (71)

Als Assistenz in der IT-Abteilung werden Sie mit Fachbegriffen, Standards, Abkürzungen und den neuesten Innovationen konfrontiert. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie diese verstehen und den Überblick über die aktuellen IT-Standards und IT-Lösungen beh...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

New Business – Was, wann, wofür? Dimensionen: Zielgruppen, Internationalisierung, Leistungsinnovation, Digitalisierung., Ziele: Wachstum fördern, Risiko streuen, Rendite steigern., Den optimalen Zeitpunkt erkennen. Chancen und Risiken für New Busines...

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