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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

E-Learning Grundlagen und Begriffe Formelle und informelle Lernprozesse., Unterschiedliche Lernformen wie Web Based Training (WBT), Lernvideos, Mobile Learning, Game Based Learning, Social Learning un deren Einsatzgebiete, Autorenwerkzeuge zur E-Lear...

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Tools: Zoom und Co Microsoft Teams, Zoom, Skype, WebEx und Co im groben Vergleich, Typische Features und deren Einsatz, praktische Versuche mit Zoom, Technische Anforderungen, Sicherheitsrisiken , Was ist anders? Das Problem der Nicht-Anwesenheit, Wa...

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GFU Cyrus AG (113)

Knowhow-Transfer In IT-Projekten, im Onboarding, im Tagesgeschäft , Voraussetzungen für gelungene Wissensvermittlung, Voraussetzungen für Trainierende und Führungskräfte, Methoden und ihre Wirkweisen (classic learning, e-learning, blended-learning),...

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Die Rhetorikhelden (2)

Produziere professionellen Video-Content selbst und erhöhe die digitale Sichtbarkeit gegenüber Kunden, Bewerbern und Stakeholder Mit unserem bewährten Seminarkonzept begleiten wir Teams und Unternehmen bei der Etablierung einer strategischen Videopro...

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Erstmalige Schulung für die Durchführung der Sicherheitsprüfung (SP) mit theoretischer und praktischer Abschlussprüfung gemäß § 29 StVZO und den Anlagen VIII zur StVZO. Der Lehrgang dient zur Erlangung der Anerkennung zur Durchführung der Sicherheits...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Modul 1: „Grundlagen für den Einkauf – Teil 1“ (3 Stunden) Die wichtigsten Grundlagen des Einkaufs Schnittstellen zum Einkauf., Einkaufskosten reduzieren – einfacher als gedacht., Aktuelles zu Entwicklung + Trends., Marktforschung + -beobachtung. Das...

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Die Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Lernkonzept, das Ihnen vielseitige Instrumente und Methoden für Ihr HR Business Partner:in-Konzept gibt. Die Weiterbildung umfasst die Themenschwerpunkte Strateg...

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Modul 1: Lernimpulse Etwa zwei Wochen vor Ihrem Präsenztraining (ca. 3 Stunden online): 1. E-Learning – Führen auf Distanz (Online-Lernzeit: ca. 1 Stunde). 2. E-Learning – Feedback geben und nehmen (Online-Lernzeit: ca. 1,5 Stunden).   Modul 2:...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Rahmenbedingungen Wettbewerbssituation., Aufgaben des modernen Innendienstes. Operative, strategische Ziele des Innendienstes Organisatorische Anforderungen Planungswerkzeuge, Berichtswesen, Cross-/Up-Selling-Potenziale., Kompetenzverteilung zwischen...

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Eintägiges Online-Seminar: Trainerkompetenzen für erfolgreiche Online-Trainings In unserem eintägigen Online-Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Trainerkompetenzen auf den digitalen Raum übertragen und erfolgreich Online-Trainings gestalten können. Erfa...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Modul 1: (Live-Online-Training) Systematik und Grundlagen des Umsatzsteuerrechts  Was ist die Umsatzsteuer und wer ist hiervon betroffen? Rechtgrundlagen und Systematik. Unternehmer i. S. d. § 2 UStG und Unternehmensumfang Steuerbarer Leistungsa...

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Machen Sie Feedback zum Superkraftstoff Ihres Teams!Erfahren Sie in dieser spritzigen E-Learning-Session, wie Sie Feedback gekonnt geben und annehmen. Schluss mit Peinlichkeiten, herzlich willkommen in einem stärkeren, harmonischeren Team. Kompetenze...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Struktur, Analyse und Strategie Das St. Gallener Key-Account-Management-Modell als Bezugsrahmen für erfolgreiches Key Account Management (KAM)., Systematische Analyse von Key Accounts., Zukunftsweisende Key-Account-Strategien entwickeln. Leistungen u...

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Die Immobilienwirtschaft Differenzierung der Immobilientypen nach Nutzung, Standort, Größe, Baualter., Struktur und Akteure des Immobilienmarktes., Unterscheidung institutioneller und privater Investor:innen., Aufbau der Standort-, Markt- und Wettbew...

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