auszubildende 182 Veranstaltungen

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1 = 1 + 1 ! Buche einen Platz für das Training und zwei Nachwuchskräfte können teilnehmen! Die optimale Unterstützung der Auszubildenden und dualen Studenten besteht aus mehreren Elementen. Ein Zusammenspiel aus Selbstmanagement, Motivation, Struktur...

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BBZ Mitte GmbH (7)

Einführung Die Übungsfirma, Die Arbeitsgruppen Das Planspiel Das Unternehmen, Ihr Unternehmen zu Beginn des ersten Jahres, Was besitzt Ihr Unternehmen?, Das erste Jahr, Das zweite Jahr Gesamtmeeting Präsentation Ihrer Ergebnisse Zusammenfassung

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Grundlagen der Kommunikation Was ist Kommunikation und was bringt sie uns?, Worauf kommt es in der Kommunikation an?, Kommunikationskette – was ich sagen will und was bei meinem Gegenüber ankommt., Informationsfluss sicherstellen: Botschaften zuhörer...

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Modul Training (26)

Kniggetraining für Auszubildende: Spätestens mit dem Start in das Berufsleben sind gute Umgangsformen ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders. Im Umgang mit Kunden, Führungskräften und anderen Auszubildenden ist gutes Benehmen eine Pflic...

  • Seminar / Kurs
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BBZ Mitte GmbH (7)

Bedeutung des Telefons als Visitenkarte des Unternehmens, Professionelles Beziehungsmanagement am Telefon, Wirkung auf den Anrufer, Die goldenen Regeln für ein professionelles Telefonat, Dos & Don’ts am Telefon, Aussagekräftige Telefonnotizen, Telef...

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Modul Training (26)

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fä...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Modul Training (26)

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fä...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Dieser Grundlagenlehrgang richtet sich an technische Auszubildende (Mechatroniker, Elektriker usw.), welche für Ihre Tätigkeiten im Betrieb, Berufsschule und vor allem für Prüfungen Kenntnisse der SPS brauchen. Ihre Auszubildenden lernen die Grundlag...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Der erste Kontakt mit dem Kunden erfolgt häufig über das Telefon. Der erste Eindruck ist entscheidend für den weiteren Verlauf des Gesprächs und die spätere geschäftliche Beziehung. Welche Besonderheiten es dabei zu beachten gilt und wie Ihre Auszubi...

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VBEW Dienstleistungsgesellschaft mbH (123)

Energiewende und Energiekrise: Nicht nur für unseren Wirtschaftszweig eine große Herausforderung! Entwicklung der Energiewirtschaft - Vom Monopol zum Wettbewerb und wieder zurück? - Die Marktrollen und die Marktstrukturen - Das Zusammenspiel der Mark...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Lernen will gelernt sein, denn die gekonnte Verknüpfung von Praxis- und Berufsschulwissen ist der Schlüssel zu einer gelungenen Ausbildung. Wer seinen persönlichen Lernstil und dazugehörige Methoden gefunden hat, ist deutlich motivierter und erzielt...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Grundlagen der Kreativität Mit Kreativität Probleme lösen., Mythos vs. Realität: Kreativität kann man lernen., Design Thinking – Was ist das?, Rahmenbedingungen für erfolgreiche Kreativität., Thementrichter: Identifizieren von Themenfeldern, Potentia...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

Kommunikation und Gesprächsführung sind essentiell für eine erfolgreiche Ausbildung und ein gelungenes Miteinander. Dieses Online Seminar vermittelt Ihren Auszubildenden grundlegende Kommunikationsspielregeln, die ihnen zu bewusster Kommunikation und...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Lust statt Frust Selbstreflexion: Welcher Arbeitstyp bin ich? Was motiviert mich?, „Glaub nicht alles, was Du denkst!“ Innere Antreiber erkennen und ausbalancieren., Erwartungen an die Rolle als Azubi managen (Rollenklarheit)., Die richtige Balance z...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Wie tickt mein Azubi? Wertewandel: Die Generation Z Ausbilder:innen im Spannungsfeld Umgang mit Erwartungen unterschiedlicher Anspruchsgruppen und Rollenreflexion Aktiv fordern und fördern Ausbilder:innen als Vorbild, Mentor:innen, Lernbegleiter:i...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Einflussfaktoren auf die Ausbildung – Konsequenzen für Ausbilder:innen Einflüsse und mögliche Arbeitswelten der Zukunft., Wie ticken junge Menschen heute? – Erwartungen und Einflussfaktoren., Ausbilder:innen als Vorbild – was bedeutet das im Alltag?,...

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GRUNDIG AKADEMIE (29)

In diesem Online Seminar lernen Ihre Azubis einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. Das Erkennen des eigenen Konfliktverhaltens erleichtert den Lösungsprozess und schafft den Boden für engagierte Zusammenarbeit im Team. Durch praxisorientierte Mod...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Grundlagen der Kommunikation Was ist Kommunikation und was bringt sie uns?, Worauf kommt es in der Kommunikation an?, Kommunikationskette – was ich sagen will und was bei meinem Gegenüber ankommt., Informationsfluss sicherstellen: Botschaften zuhörer...

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Modul Training (26)

Kniggetraining für Auszubildende: Spätestens mit dem Start in das Berufsleben sind gute Umgangsformen ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders. Im Umgang mit Kunden, Führungskräften und anderen Auszubildenden ist gutes Benehmen eine Pflic...

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BBZ Mitte GmbH (7)

Ziele der Ausbildung, Der Ausbildungsbetrieb als soziales Gebilde, Was sind Erwartungen an Auszubildende? Was sind Erwartungen von Auszubildenden?, Rechte und Pflichten der Auszubildenden (u.a.: Berufsbildungsgesetz, Handy & Co.), Grundlagen der Arb...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Grundlagen der Kreativität Mit Kreativität Probleme lösen., Mythos vs. Realität: Kreativität kann man lernen., Design Thinking – Was ist das?, Rahmenbedingungen für erfolgreiche Kreativität., Thementrichter: Identifizieren von Themenfeldern, Potentia...

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