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Fit im Arbeitsrecht für 2024

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (14)

Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Arbeitsrecht: Beachtung lokaler Schutzrechte, Gerichtsstand, örtliche Melde-/Registrierpflichten, Datenschutz - Haftungsfragen & Kostenrisiken für den Arbeitgeber - Was Sie beachten müssen - Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? - Sozial...

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DATAKONTEXT GmbH (81)

Kaum ein anderes Verfahren unterliegt einem so ständigen Wechsel wie das Arbeitgeber-Meldeverfahren. Diese Änderungen wirken sich unmittelbar auf die Prozesse in der Entgeltabrechnung aus. Daneben werden immer neue Dialogverfahren erschaffen, die in...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit, Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung, Allgemeine Rechte und Pflichten des Betriebsrats, Besondere Mitbestimmungsrechte und ihre Grenzen, Mitbestimmung in sozialen Angelegenh...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit, Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung, Allgemeine Rechte und Pflichten des Betriebsrats, Besondere Mitbestimmungsrechte und ihre Grenzen, Mitbestimmung in sozialen Angelegenh...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Standardarbeitsverträge Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung, Befristeter Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeitsvertrag, Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag für Führungspositionen , Vertragsrecht Grundl...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Einführung, Begriffsdefinitionen und -abgrenzungen, Reform der Reisekostenabrechnung Erste Tätigkeitsstätte, Umfassende gesetzliche Neuregelungen, Rechtsgrundlagen, Neudefinition der sogenannten ersten Tätigkeitsstätte, Abgrenzung zur auswärtigen Tä...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundbegriffe und Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Was ist im Betriebsverfassungsrecht geregelt?, Welchem Geltungsbereich unterliegt das Betriebsverfassungsgesetz?, Welche Begrifflichkeiten sind zu unterscheiden?, Welche Grundsätze der Zusamm...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte der SBV im Bereich der personellen Maßnahmen der Arbeitgeber. Die Rechte der SBV vor und bei der Einstellung, bei späterer Veränderung des Arbeitsplatzes bz...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Aufbau und Inhalt Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, Verfahren der Pfändung, Drittschuldnerauskunft, Verpflichtung Herausgabe von Unterlagen, Pfändungsbeträge bei Normalpfändung richtig berechnen bei regulären Arbeitnehmer:innen, bei Arbeitnehmer...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Aufbau und Inhalt Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, Verfahren der Pfändung, Drittschuldnerauskunft, Verpflichtung Herausgabe von Unterlagen, Pfändungsbeträge bei Normalpfändung richtig berechnen bei regulären Arbeitnehmer:innen, bei Arbeitnehmer...

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LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH Business Akademie (4)

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein kontinuierlicher Vorgang, der in einem aktuell sinnvollen und umfassenden Schutz der Beschäftigten mündet. Der Arbeitgeber/Unternehmer hat laut § 5 des Arbeitsschutzgesetzes die Pflicht, Maßnahmen für die sichere Be...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Neue Instrumente und Werkzeuge für ein zeitgemäßes strategisches Management Denken in Eco-Systems: Aufbau und Organisation von Eco-Systems. Rollen, Lock-in-Effekte und Nutzenversprechen., Digitale Plattformen: Aufbau, Rollen und Strukturen., Agile Or...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Änderungen durch das Grundsatzurteil und den Gesetzentwurf zum ArbZG Pflicht der Unternehmen, alle geleisteten Stunden der Arbeitnehmer zu erfassen, Was wird aus der Vertrauensarbeitszeit?, Zeiterfassung wie? Muss es jetzt elektronisch sein?, Zeiterf...

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Forum für Führungskräfte (31)

1-Tag Intensiv-Seminar Recruiting und Personalmarketing erfolgreich einsetzen Bewerberkommunikation für die Generation Z Personalmarketing und Recruiting müssen professionell gestaltet und aktiv auf die neue Generation ausgerichtet werden. Hierf...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diskriminierungsrechtliche Risiken vermeiden und wie Sie sich als Arbeitgeber bei Konflikten richtig verhalten. Es zeigt Ihnen außerdem, womit Sie bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rechnen müssen.

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diskriminierungsrechtliche Risiken vermeiden und wie Sie sich als Arbeitgeber bei Konflikten richtig verhalten. Es zeigt Ihnen außerdem, womit Sie bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rechnen müssen.

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dbb akademie e.V. (5)

Viele Beschäftigte nutzen die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice. Doch arbeiten sie dort auch?Nicht selten eine böswillige Unterstellung seitens der Vorgesetzen. Arbeitgeber wünschen sich Kontrolle, gerne möchten sie auch zusätzlich eine Überwachun...

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