altersteilzeit 40 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Arbeitsrecht Laufzeit der Altersteilzeit im Blockmodell oder mit kontinuierlicher Arbeitszeitverteilung., Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Modellen wie bspw. Zeitwertkonten., Bedeutung des Tarifvorbehalts - Regelungen durch Betriebsvereinbarunge...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Altersteilzeit ermöglicht einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. Dabei wird die bis zur Rente verbleibende Arbeitszeit halbiert und die sich ergebende Teilzeitvergütung aufgestockt. Die Gewerkschaften haben die Einzelheiten mit dem Arbeitgeb...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Änderungen der Altersteilzeit (ATZ) Bedeutung des Tarifvorbehalts., Blockmodell ohne Tarifvertrag – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre? Modelle der ATZ Kontinuierliches ATZ-Modell: zeitgemäß und auch ohne TV mit langer Laufzeit möglich., Klassisches Bl...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Strategische Umsetzung im UnternehmenKostenprognose / Fallbeispiele, Demographische Faktoren berücksichtigen, Auswirkung auf die Alters- und Betriebsrente, Rückstellungen und Abgrenzungen, Insolvenzsicherung, Berechnung der Bezüge in der aktiven und...

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Verlag Dashöfer GmbH (57)

Strategische Umsetzung im UnternehmenKostenprognose / Fallbeispiele, Demographische Faktoren berücksichtigen, Auswirkung auf die Alters- und Betriebsrente, Insolvenzsicherung, Sozialplan oder ATZ, Berechnung der Bezüge in der aktiven und passiven Pha...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Tarifvertrag – Betriebsvereinbarungen Ist die ATZ teuer? Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes., Rück...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung: (Kein) Anspruch auf Altersteilzeit Rechtliche Grundlagen – das Altersteilzeitgesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung Voraussetzungen der Alterszeit Altersteilzeitvertrag Durchführung der Altersteilzeit Mode...

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Poko-Institut OHG (124)

In diesem Seminar zeigen Ihnen unsere erfahrenen Referenten alles Wissenswerte rund um die Altersteilzeit und wann es sich lohnt, schrittweise in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Sie lernen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen kennen, werden m...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Betriebsvereinbarungen Ist die ATZ teuer? Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes., Rückstellungen., En...

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DATAKONTEXT GmbH (81)

Flexible Arbeitszeitmodelle, wie die flexible Teilzeit, Altersteilzeit und Wertguthabenvereinbarungen, nehmen in den Unternehmen zu. Die Beschäftigten wünschen oftmals flexible Modelle zur Gestaltung der Arbeits- und Freizeit und die Umsetzung solche...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Korrekte Berechnung der Aufstockungsbeträge Regelarbeitsentgelt: Welche Gehaltsbestandteile fallen darunter?, Aufstockung zum Netto., Aufstockung zur Rentenversicherung. Besonderheiten in der Sozialversicherung Allgemeiner und ermäßigter Beitragssatz...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Einführung: (Kein) Anspruch auf Altersteilzeit. Rechtliche Grundlagen Das Altersteilzeitgesetz., Tarifvertrag., Betriebsvereinbarung. Voraussetzungen der Altersteilzeit Die unterschiedlichen Modelle der Altersteilzeit Kostenprognose – Fallbeispiele D...

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Poko-Institut OHG (124)

Ob vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit oder Arbeiten über die normale Altersgrenze hinaus – in diesem Symposium werden Ihnen die Ausgestaltung unterschiedlicher Varianten der Beschäftigung im Alter und ihre rentenrechtlichen Auswirkungen aufgezeigt...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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Poko-Institut OHG (124)

Unsere Referenten informieren Sie in diesem Seminar, womit ältere Arbeitnehmer im Betrieb erfahrungsgemäß zu kämpfen haben und verschaffen Ihnen einen eigenen Standpunkt hinsichtlich der Pläne Ihres Arbeitgebers. Sie erhalten wichtiges arbeits- und s...

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Poko-Institut OHG (124)

In diesem Webinar erfahren Sie,womit ältere Arbeitnehmer im Betrieberfahrungsgemäß zu kämpfen habenund wie Sie diesen Kollegen mitarbeits- und sozialrechtlichem Wissenzur Seite stehen können. Dafürvermitteln wir Ihnen diebetriebsverfassungs- und rent...

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Poko-Institut OHG (124)

In diesem Webinar zeigen wirIhnen, welche rechtlichen undtatsächlichen Wege für schwerbehinderteKollegen vorgegeben sind, um indie - vorgezogene oder normale - Rentezu gelangen. Sie erhaltenInformationen zu den verfügbarenRentenpaketen. Schließlich l...

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Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen (7)

Einmalzahlungen - Beitragspflicht - Zeitliche Zuordnung - Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze - Märzklausel - Besonderheiten im Meldeverfahren Versicherungsfreiheit bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze- Regelmäßiges Arbeitsentgelt -...

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Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen (7)

Stoffplan Einmalzahlungen - Beitragspflicht - Zeitliche Zuordnung - Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze - Märzklausel - Besonderheiten im Meldeverfahren Versicherungsfreiheit bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze - Regelmäßiges Arbeit...

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