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Fit im Arbeitsrecht für 2024

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Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

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Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung Schwierige arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn gesetzliche Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechun...

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Handlungsempfehlungen und optimale Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgebende Betriebsvereinbarungen müssen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und den unternehmerischen Interessen stehen, da diese verbindlichen Regelungen weitre...

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Kompakte Rechtsgrundlagen zum Betriebsverfassungsrecht für die Unternehmenspraxis Wichtige unternehmerische Entscheidungen können nur selten ohne Mitwirken des Betriebsrats getroffen werden. Wenn die Unternehmensführung ihre Rechte und...

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Aktuelle Rechtsprechung im Meldewesen umsetzen Mitarbeitende in Behörden der öffentlichen Verwaltung sind dazu befugt Dokumente und Unterschriften fremder Schriftstücke amtlich zu beglaubigen. Doch wie wendet man die Vielzahl an gesetz...

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Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken 2024 Wer Prokura erhält oder erteilt, sollte sich unbedingt allen handelsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Auswirkungen im Geschäftsalltag bewusst sein. Dazu gehört vor allem, die Rechte, Pfl...

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Rechtliche Grundlagen kennen – Fallstricke erfolgreich vermeiden Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von Mitarbeitenden gestaltet sich in der Praxis häufig als schwierig, da die rechtlichen Regelungen und ihre Ausnahmefälle sehr...

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Einführung eines Systems zum Schutz von hinweisgebenden Personen im Unternehmen Das Hinweisgeberschutzgesetz wurde am 02.06.2023 veröffentlicht und ist am 02.07.2023 überwiegend in Kraft getreten. Mit diesem Gesetz wurde die EU Whistle...

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Praxiswissen für die Pflege Alle leitenden Pflegefachkräfte müssen sich mit den geltenden arbeitsrechtlichen Gesetzen und Richtlinien auskennen – unabhängig davon, ob sie im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder in einem Pflegeheim tätig s...

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Wesentliche Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Der Bereich der Entgeltabrechnung ist sehr dynamisch und hält Jahr für Jahr zahlreiche Neuerungen für die Abrechnungspraxis bereit.  Für die korrekte und rech...

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Aktuelle Rechtsprechung: Das müssen Sie beachten Die Betreuung von pflegebedürftigen Menschen, gerade auch solchen, die an Demenz leiden, gestaltet sich häufig schwierig. Oftmals ist Pflegekräften nicht klar, inwieweit und unter welchen Umständen si...

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Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aus Dienststellensicht Der Personalrat hat weitreichende Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte bei zahlreichen personellen und strukturellen Angelegenheiten der Dienststelle. Wenn Be...

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Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen Aktuell gibt es wieder wichtige Neuerungen im Berufsbildungsrecht, die Ausbilder/-innen kennen und umsetzen müssen: Es ergeben sich durch die Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie beispi...

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Auffrischungsschulung gemäß DGUV Vorschrift 1 § 20 und § 22 SGB VII Gemäß DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001 ist eine regelmäßige Weiterbildung für Sicherheitsbeauftragte erforderlich, um ihre Auf...

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Überblick und Handlungsoptionen für Arbeitgeber/-innen und HR Bei der Umsetzung von Teilzeit und befristeten Arbeitsverhältnissen passieren schnell Fehler, wenn man die rechtlichen Vorgaben nicht ausreichend kennt. Neue Rechtsprechung zur sachgrundl...

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Zeugnisse korrekt und ehrlich verfassen und interpretieren Die Erstellung von Arbeitszeugnissen ist häufig auch für erfahrene Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalabteilungen eine fordernde Aufgabe: Arbeitnehmende erwarten ein professionelles...

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Wichtige Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung sicher umsetzen Das Vergaberecht ist ständig im Wandel: Neue Rechtsprechungen nach der EU-Vergaberechtsnovelle und zur Unterschwellenvergabeordnung (UvgO) führen zu Klärungsbedarf in der...

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Rechtliche Vorgaben im Unternehmen korrekt umsetzen Der Umgang mit Mutterschutz und Elternzeit gehört in vielen Personalabteilungen zum Alltagsgeschäft. Dennoch sollte man die gesetzlichen Vorgaben und die aktuelle Rechtsprechung genau kenn...

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