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Sie sind Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft mit Leib und Seele. Als Kapitän oder 1. Offizier des Unternehmens haben Sie Ideen, die Sie verwirklichen wollen. Probleme sind für Sie Herausforderungen. Sie wagen sich auf neue Routen und nehm...

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Agilität in der Führung mit Hilfe von OKRs

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Lernen Sie das OKR Modell kennen und finden Sie heraus, wie Sie damit mehr Transparenz und Klarheit in Ihrem Unternehmen schaffen.

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Klassische und agile Methoden effizient verbinden. Projekte hybrid zu managen ist die Lösung, die traditionelle und agile Methoden miteinander vereint. Einen erfolgreichen Weg bietet das Hybride Projektmanagement, dass Methoden aus beiden Ansätzen si...

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Immer mehr Unternehmen führen agile Arbeitsmethoden ein. Damit ändern sich auch die Herausforderungen an Führungskräfte. Die agile Führungskraft hat unter anderem die Aufgabe, die Selbststeuerungsfähigkeit des Teams als Moderator und Coach zu unterst...

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Best Akademie (72)

Projekte erfordern heutzutage häufig eine hohe Flexibilität, was nicht zuletzt an den sich schnell wandelnden Rahmenbedingungen liegt. Agiles Projektmanagement bezeichnet eine Methodik in einem dynamischen Umfeld. Das agile Projektmanagement eröffnet...

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Best Akademie (72)

Die Welt unterliegt einem ständigen Wandel. Dies führt auch in der Unternehmenswelt zu veränderten Rahmenbedingungen. Daher wird eingangs die alte vs. neue Welt diskutiert. Im weiteren Verlauf wird darauf eingegangen wie man agile Methoden sinnvoll...

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Best Akademie (72)

Agilität. VUCA. Digitalisierung. SCRUM. Kanban. Nur fünf der aktuell viel gebrauchten Begriffe, wenn es um den Wandel in der Wirtschaftswelt geht. Immer wieder stellt sich die Frage, welche Rolle das Personalmanagement dabei spielt, spielen soll und...

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Die permanente Steuerung und Überwachung sowie das Reporting sind die wesentlichen Aufgaben des Projektcontrollings. Es liefert den Verantwortlichen in Unternehmen und Projekten die notwendigen Informationen um das Projektziel erfolgreich zu erreiche...

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Effiziente HR -Prozesse sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Personalarbeit im Unternehmen. Haben Sie Ihre HR - Prozesse schon für die Zukunft aufgestellt? Seminarinhalte Grundlagen HR - Personalmanagement, Vision und Strategie, Wie Sie Veränd...

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In Konzernen ist das Thema Digitalisierung zumeist organisatorisch und prozessual verankert. Kleinere und mittlere Unternehmen haben spezifische Herausforderungen. Dieses Seminar ist speziell für kleine und mittlere Unternehmen konzipiert, enthalt ab...

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Der Einsatz von Coaching-Elementen fördert selbstverantwortliches Handeln und steigert die Motivation der Mitarbeiter. Gerade in Zeiten, in denen agiles Arbeiten an der Tagesordnung ist, steigt der Bedarf an Mitarbeitern, die in Eigenverantwortung ha...

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Best Akademie (72)

Die erste Führungsposition bringt neue Verantwortung und Herausforderungen mit sich. Es ist ein Rollenwechsel der bewusst gestaltet werden sollte. Seminarinhalte Orientierung in der neuen Rolle gewinnen, Den Start als Führungskraft erfolgreich meist...

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Die Arbeitswelt verändert sich in einem rasanten Tempo. VUCA beschreibt unsere Umwelt und steht für die vier Faktoren, die durch den digitalen Wandel stark an Bedeutung gewonnen haben: Volatility (Unbeständigkeit), Uncertainty (Unsicherheit), Complex...

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Der Weg vom klassischen Führungsverständnis hin zur neuen Rolle der Führungskraft als Stakeholder. In unserem Seminar erfahren Sie, auf welche Charaktereigenschaften es ankommt und wie sie diesen Weg schon heute beginnen können., Lernen Sie, welche I...

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Talentmanagement ist heute ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Es stellt sicher, dass die Mitarbeiter über genau die Talente verfügen, die im Unternehmen aktuell und zukünftig benötigt werden. Das bedeutet die Talente zu finden, zu för...

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