Vorstellungsgespräche 18 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1284)

Die Position ausschreiben Was ist bei der Erstellung einer rechtssicheren Stellenausschreibung zu beachten?, Muss der Arbeitgeber freie Stellen (intern) ausschreiben?, Welches Mitwirkungsrecht hat der Betriebsrat (§§ 92, 93 BetrVG)?, Welche Auswirkun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1284)

Stabile Prozesse und klare Verwaltung für ein modernes Personalmanagement Personalstatistik für Personalplanung und Personal-Controlling Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image. Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bew...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1284)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte., Das neue Bundesdatenschutzgesetz.,...

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Grundzüge., Einbeziehung von Integrationsamt und Schwerbehindertenvertretung., Zusätzliche Rechte von Schwerbehinderten., Fragerechte und Vorstellungsgespräch., Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung und gesetzliche Neuregelungen im Rahmen der Be...

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Was ist generell und speziell vor und bei der Einstellung eines:einer neuen Mitarbeiter:in im öffentlichen Dienst zu beachten? Unterscheidung von Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil., Rechtmäßige und zweckmäßige Gest...

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Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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Grundstruktur des Gesetzes Persönlicher Geltungsbereich Diskriminierungsmerkmale des AGG Alter., Geschlecht., Behinderung., Sexuelle Identität., Ethnische Herkunft., Rasse., Religion., Weltanschauung. Rechtfertigung der Diskriminierung Rechtsfolgen u...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1284)

Grundsätzliches Immer auf dem Laufenden – aktuelle Rechtsprechung., Irrtümer vermeiden, Fragerecht und AGG., Kosten im Falle eines Verfahrens. Arbeitsverträge Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber:innen?, Müssen Verträge schriftlich ge...

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Modul 1: Praktische Personalarbeit von A-Z Personalbeschaffung Strategische Personalplanung: Qualitative und quantitative Personalplanung, Faktor Demographie., Operative Personalgewinnung: Der Bewerbungsprozess., Stellenanforderungen und Profile erst...

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Zum Abschluss des Fernkurses kann optional eine E-Prüfung absolviert werden. Diese besteht aus zwei Teilen und wird zu einem selbstgewählten Zeitpunkt online absolviert. Den ersten Teil bildet ein Online-Test mit 2 Stunden Bearbeitungszeit. Prüfungsr...

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